La Cámara de Comercio de Santiago (CCS) recomendó prudencia para el reajuste del salario mínimo, asegurando que para no profundizar la
destrucción de puestos de trabajo, "es imperioso moderar los incrementos
salariales".
"Los aumentos reales en las remuneraciones en épocas
recesivas tienden a golpear más fuertemente al trabajo menos calificado y menos
productivo", indicó la entidad.
La CCS recordó que el 90% de los países del mundo operan con el
instrumento del ingreso mínimo, y que aunque en Chile no existe una fórmula matemática para
realizar el cálculo del reajuste, sí existen ciertos criterios que dan
contexto a la discusión parlamentaria al respecto. A saber, se toma en
consideración la inflación esperada y el incremento en la productividad.
"En el ejercicio de cálculo de este año, al
criterio de inflación futura deberán agregarse los efectos de la crisis
económica mundial en nuestro país, tanto en términos de disminución en la
actividad como de aumento del desempleo", señaló la CCS.
"A esto, se suman las alzas en los
costos laborales adicionales que deberá asumir el empleador en virtud de la
ejecución de ciertas regulaciones, tales como la ley 20.281, sobre
remuneraciones variables y la implementación de la Reforma Previsional en
relación al aporte patronal del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Todas estas
nuevas normativas recientes involucran aumentos de costos que no guardan
relación alguna con el desempeño de los indicadores de productividad
laboral", agrega.
"Para este año, el proceso de discusión deberá
considerar el contexto recesivo de la economía chilena, de manera de resguardar
los incentivos a la creación y mantención de empleo", indicó además la entidad, recordando que las previsiones para el corto plazo señalan que el desempleo superará los dos dígitos.
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