Empresas deberán autoevaluar seguridad laboral cada año
Entre las 11 propuestas destacan el fortalecimiento de la Dirección del Trabajo y la ratificación del convenio 187 de la OIT.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 11 de noviembre de 2010 a las 05:00 hrs.
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Antes del 31 de marzo próximo se definirán los proyectos de ley y las medidas administrativas hacia dicho objetivo.
Ejes de la propuesta
Las medidas que propone la instancia consideran cambios en la fiscalización, la prevención y las sanciones. Todo esto bajo el alero de una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene metas y plazos establecidos. Una de las propuestas que llama la atención es la obligación de autoevaluarse que tendrán las empresas, la cual deberá ser al menos una vez por año y bajo las pautas generales que definirá la Dirección del Trabajo. Ésta, además, tendrá la titularidad en la fiscalización, pues podrá cautelar el cumplimiento de las normas de salud e higiene que hoy supervisa Salud.
En este sentido, se perfeccionará el régimen de sanciones, se unificarán criterios y serán diferenciadas por gravedad de la infracción, tamaño de la empresa y por reincidencia.
En el corto plazo, se enviará al Congreso el proyecto de acuerdo para ratificar el convenio 187 de la OIT, el cual obliga al país a elaborar una política, mantener un sistema y aplicar un programa en esta materia. Otras de las propuestas apunta a reformar la Superintendencia de Seguridad Social, creando una Intendencia de Seguridad Laboral. Además, se establecerá un consejo consultivo con trabajadores, expertos y empresarios, quienes tendrán que emitir opinión sobre la Política Nacional de Seguridad Laboral.
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