DOLAR
$985,70
UF
$41.242,32
S&P 500
7.721,02
FTSE 100
10.757,08
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
169.555,23
Dólar US
$985,70
Euro
$1.103,52
Real Bras.
$183,00
Peso Arg.
$0,64
Yuan
$148,14
Petr. Brent
117,28 US$/b
Petr. WTI
103,82 US$/b
Cobre
6,52 US$/lb
Oro
3.996,80 US$/oz
UF Hoy
$41.242,32
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Jueves 30 de marzo de 2017 a las 04:00 hrs.
Un 95% de los más de 9.000 trabajadores que consideró una medición de Adecco manifestó estar de acuerdo con una Ley de Inclusión para personas con discapacidad. Del total, el 25% consideró que la cuota de inclusión de 1% es muy baja, mientras que el 1% destacó que la cuota debería ser menor.
El proyecto establece que todos los organismos, públicos y privados, que tengan más de 200 personas deben tener al menos un 1% de su dotación de personas en situación de discapacidad. 
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.