En medio de los cuestionamientos que ha suscitado la falta de datos que refleje la llegada de los migrantes al país y su impacto en el empleo, el Instituto Nacional de Estadística anunció la conformación de un grupo de expertos internacionales que acompañará el trabajo que se viene desarrollando para modernizar el diseño y el análisis de la encuesta.
El grupo compuesto por Carolina Casas-Cordero, Susana Eyheramendy, Javiera Barrera, Ricardo González y Andrés Gutiérrez asesoran en la metodología, modelación y en el diseño muestral del trabajo que desarrolla el INE en el ámbito del empleo con el propósito de "validar el seguimiento de estándares adecuados y prácticas recomendadas internacionalmente".
Ante los cuestionamientos hechos por el Banco Central, por la evidente diferencia entre los datos que entrega la Superintendencia de Pensiones y la Encuesta de Empleo, en un inédito hecho el INE hizo una rectificación en noviembre a las cifras sobre los salarios. Lo que según explicó la entidad estadística obedeció al proceso de actualización metodológica para lograr una correcta medición en el proceso de cambio de base del índice a 2016.
A mediados de 2018 a raíz de las diferencias en los datos que reflejaba la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del INE en comparación con las tasas de cotizantes del sistema de pensiones y del seguro de cesantía que entrega la Superintendencia de Pensiones y el INE, el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg convocó a una mesa de trabajo técnica para poder graficar de mejor manera el estado del mercado laboral.
Lo que muestran las cifras
Los datos administrativos que viene mostrando el Gobierno en base a la información recopilada por la Superintendencia de Pensiones evidencia un crecimiento de los asalariados forma a un ritmo de 170 mil anuales, en base al Seguro de Cesantía. En tanto el salariado formal en la encuesta del INE está cayendo a un ritmo de 10 mil anuales.
El INE espera finalizar este proceso de actualización de su marco muestral a fines de año.
VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
empleo
