Un tercio de los empleados jóvenes trabaja en una gran empresa en Chile
La mayoría se desempeña en los sectores de comercio, manufactura y construcción y cuenta con contrato indefinido.
Por: Denisse Vásquez H.
Publicado: Miércoles 28 de diciembre de 2016 a las 04:00 hrs.
Noticias destacadas
Si bien Chile es el sexto país de la OCDE con más ninis -como se denomina a los jóvenes que no estudian ni trabajan-, casi el 10% de los ocupados del país corresponde a jóvenes menores de 25 años, exactamente 801.007 personas de acuerdo a los últimos datos disponibles en el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) correspondientes al trimestre agosto-octubre.
Del total, la mayoría son hombres (60,3%), que se desempeñan en sectores compatibles con otras actividades u estudios, como comercio, manufactura, construcción y alojamiento y servicio de comidas. Y las principales zonas donde se encuentran coinciden con las regiones con mayor actividad del país: Metropolitana, Biobío y Valparaíso.
Según los datos disponibles, la mayoría se concentra entre los 20 y 24 años (82%), y el 18% tiene entre 15 y 19 años.
Contrario a lo que se podría esperar, la mayoría de los jóvenes trabaja para pequeñas o medianas empresas y apenas el 33,5% se desempeña en una compañía con 200 trabajadores o más. Así, si en las grandes empresas trabajan unos 268 mil, más de 202 mil laboran en compañías con menos de cinco empleados.
Perfil estable
Mientras los expertos señalan que el mercado laboral se ha vuelto más precario ante el aumento del empleo por cuenta propia, al analizar los datos de los trabajadores jóvenes chilenos el perfil laboral que emerge podría ser catalogado como estable. De esta forma, unos 680 mil trabajan como asalariados, la mayoría en el sector privado (92,2%) y apenas el 11,9% declaró desempeñarse laboralmente como independiente.
Del total, el 61,4% trabaja con contrato, la mayoría indefinido (58,8%). Asimismo, el 57% declaró realizar cotizaciones previsionales.
Solo el 29,8% trabaja a tiempo parcial y, de hecho, un tercio señaló que está dispuesto a trabajar más horas. En este sentido, el 40% de quienes declararon estar dispuestos a trabajar más tiempo no lo hace porque la empresa no tiene disponibilidad y solo un bajo porcentaje no lo hace por privilegiar los estudios (14,1%).
Respecto al lugar de trabajo, casi el 70% lo realiza en las instalaciones del cliente o el empleador y apenas el 1,4% declaró ejecutarlas desde su propio hogar, cifra similar a quienes indicaron desempeñar sus labores en la calle o la vía pública (1,6%).
Desde 2009, los trabajadores de hasta 24 años pueden acceder al Subsidio de Empleo Joven, un aporte monetario entregado por el Estado para mejorar el sueldo de quienes pertenecen al 40% más vulnerable de la población, apoyando también a los empleadores que los contratan.

Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
ChileBio afirma que el país tiene el potencial de convertirse en un “hub de semillas editadas genéticamente”
Se está incubando una nueva industria a partir de la investigación y desarrollo de variedades vegetales con ADN editado para mejorar sus propiedades o hacerlas resistentes a enfermedades y al cambio climático.
Más desocupados y más informalidad destacan entre los 10 frentes que reflejan el mal momento del mercado laboral
Un sabor amargo dejó entre los economistas el aumento del desempleo a 8,9% al cierre del primer trimestre. El escenario es más difícil para las mujeres, las que anotaron una tasa de 10%.
BRANDED CONTENT
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Un salto hacia la electromovilidad:
La iniciativa, que estará vigente hasta el 31 de mayo de 2026 o hasta agotar las 500 unidades, busca facilitar el acceso a los vehículos eléctricos, en un contexto marcado por la búsqueda de alternativas más sustentables y eficientes ante el alza de los combustibles
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok