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Publicado: Miércoles 3 de julio de 2019 a las 04:00 hrs.
Las empresas de reclutamiento -conocidos como head hunters- son una figura que ha tomado fuerza en los últimos años en los procesos de selección de personal. Según cifras de Spring Professional, firma especializada en mandos medios y de alta dirección, aproximadamente entre 10% y 20% de los perfiles de media y alta gerencia son reclutados por dichas organizaciones, mientras que un de 40% a 50% suelen ser captados directamente por las empresas.
Entendiendo que los requisitos pueden variar de caso a caso, el director de la empresa, Xavier Michel, advierte que un factor que llama la atención de los reclutadores es la experiencia previa de los candidatos. Este interés se ve potenciado por el manejo de idioma, así como por los aspectos vinculados a las habilidades blandas y la personalidad.
Expertos del área coinciden en que esta disrupción tecnológica ya está transformando el ejercicio profesional, pero advierten que la confianza y el criterio seguirán siendo irremplazables.
Mauricio Molina nos cuenta de su pasión por el BMX y cómo se convirtió en el primer chileno en competir en esta disciplina en unos Juegos Olímpicos y ser parte del selecto grupo de los 25 mejores del mundo.
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