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Publicado: Miércoles 3 de julio de 2019 a las 04:00 hrs.
Las empresas de reclutamiento -conocidos como head hunters- son una figura que ha tomado fuerza en los últimos años en los procesos de selección de personal. Según cifras de Spring Professional, firma especializada en mandos medios y de alta dirección, aproximadamente entre 10% y 20% de los perfiles de media y alta gerencia son reclutados por dichas organizaciones, mientras que un de 40% a 50% suelen ser captados directamente por las empresas.
Entendiendo que los requisitos pueden variar de caso a caso, el director de la empresa, Xavier Michel, advierte que un factor que llama la atención de los reclutadores es la experiencia previa de los candidatos. Este interés se ve potenciado por el manejo de idioma, así como por los aspectos vinculados a las habilidades blandas y la personalidad.
La Corte Suprema confirmó una sentencia del tribunal de alzada de La Serena, que rechazó un recurso de protección en que se denunciaron supuestos actos ilegales y arbitrarios, consistentes en la ejecución de obras en horarios y días inhábiles, con altos niveles de ruido.
Se centra en gestoras de activos alternativos de nicho de EEUU. Priorizará la captación de inversiones en banca privada, multifamily office y oficinas familiares individuales.
Conoce aquí la entrevista a una de las chef más destacadas a nivel nacional y americano en el arte de la pastelería. En este capítulo, Camila reflexiona sobre los desafíos de liderar en un entorno competitivo y la importancia de construir espacios donde la excelencia y la empatía convivan. Mira la entrevista haciendo aquí.
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Mauricio Molina nos cuenta de su pasión por el BMX y cómo se convirtió en el primer chileno en competir en esta disciplina en unos Juegos Olímpicos y ser parte del selecto grupo de los 25 mejores del mundo.