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Sólo un 0,2% de los padres hizo uso del postnatal parental durante el 2020

Sólo un pequeño universo de 197 hombres, de un total de 93 mil postnatales parentales, se acogió al beneficio, según datos del Ministerio del Trabajo.

Por: Carolina León

Publicado: Jueves 17 de junio de 2021 a las 13:00 hrs.

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El cuidado y crianza de los hijos durante los primeros meses de vida sigue siendo una tarea protagonizada principalmente por las mujeres. Así al menos lo confirmaron los datos entregados hoy por el ministro del Trabajo, Patricio Melero, junto a la ministra de la Mujer, Mónica Zalaquet.

De acuerdo a lo informado por el secretario de Estado, solo el 0,2% de los hombres que fue padre durante el 2020 uso el postnatal parental, beneficio que permite que la madre traspase algunas semanas para que sea el padre quién cuide al recién nacido. En datos duros, sólo un pequeño universo de 197 hombres, de un total de 93 mil postnatales parentales, usó el beneficio.

Las cifras se enmarcan en un contexto en el cual -de acuerdo a datos del Instituto Nacional de Estadísticas (INE)- la participación laboral femenina retrocedió todo lo avanzado en una década. De acuerdo a los datos, las mujeres hoy tiene una tasa de participación de 45,7%, frente al 68,5% que alcanzan los hombres.

Melero señaló que como Ejecutivo se han tomado medidas para impulsar el retorno de las mujeres al mundo del trabajo a través de subsidios al empleo "regresa" y "contrata".

"También a través del subsidio protege, apoyándolas con un aporte en dinero para que puedan financiar el cuidado de sus hijos mientras trabajan. Y con la Ley de Crianza Protegida, que nos permitió apoyar a las mujeres que estaban al término de su postnatal y también a las madres de menores de 6 años de edad, imposibilitadas de volver a trabajar ante el cierre de salas de cuna, jardines y colegios", sostuvo la autoridad.

En su intervención, el secretario de Estado sinceró que estas herramientas si bien ayudan, "no son suficientes para equiparar la cancha en participación laboral de la mujer en Chile. Para que las mujeres retornen al mercado laboral necesitamos avanzar en corresponsabilidad real. Necesitamos que padres, madres y empresas se comprometan definitivamente con avanzar en este cambio cultural", dijo.

"Si los hombres ayudamos a las mujeres y hacemos uso de este derecho, entonces las mujeres podrán paulatinamente volver a trabajar", acotó Melero.

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