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REGÍSTRATE AQUÍEl aumento real de las remuneraciones muestra un crecimiento de un 3,3% anual.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Martes 6 de noviembre de 2012 a las 10:45 hrs.
El ministro de Economía Pablo Longueira, se refirió a los resultados que dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al mes de septiembre, donde se aprecia un aumento en el Índice de Remuneraciones y el Costo de la Mano de Obra, de un 0,4% y un 0,5% respectivamente, en relación al mes anterior.
Las cifras de septiembre muestran un aumento de un 6,2% y 6,7% en las Remuneraciones y el Costo de Mano de Obra respectivamente, en relación a igual mes del año anterior. Debido a la tasa de inflación que ha sostenido el país en el último período hace que las remuneraciones muestren un crecimiento real del un 3,3% anual
Al respecto el secretario de Estado manifestó que los avances que hace el país en materia económica se suman a las cifras de crecimiento que dio a conocer ayer el Banco Central. "Esta es una buena noticia para todos los chilenos, pero especialmente para los de menores ingresos. Si a estos resultados les sumamos las cifras de crecimiento que conocimos ayer, la disminución del desempleo y el dinamismo de la demanda interna, estamos demostrando que este Gobierno está cumpliendo con el compromiso de alcanzar un desarrollo inclusivo para el país".
Este aumento mantiene la tendencia al alza de los últimos meses lo que, a juicio de la autoridad, es la mejor prueba de que el éxito de las políticas económicas está beneficiando a los chilenos, en especial a los de menos recursos, con una economía cercana al pleno empleo.
En estos resultados han influido significativamente los sectores minero, construcción, y actividades inmobiliarias y empresariales; lo que refleja el dinamismo de la inversión inmobiliaria e infraestructura y la actividad servicios empresariales, en el crecimiento económico de este año.-
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.