Mercado laboral en época de crisis se ajusta por empleo

Si en un tema coinciden los expertos en materia laboral es que en episodios de crisis las empresas que ven reducidos sus márgenes usa como primera opción el ajuste de costos basado en el despido de trabajadores.

La necesidad de abrir espacios de flexibilidad en materia laboral ha sido una recomendación de la OCDE desde que Chile se convirtió en miembro estable, pero a nivel interno la disposición para avanzar ha sido casi nula. Es más, hace pocas semanas el gobierno presentó una idea confusa de flexibilidad laboral -que incluso tuvo versiones encontradas entre sus ministros- que se cerró con un portazo de varios sectores, pese a que fue presentado por las carteras de Hacienda y del trabajo como una alternativa para asegurar el empleo en tiempos de crisis.

Además de esa casi nula opción de tocar el tema, las cifras de empleo que hace varios años la fuerza de trabajo se mantiene casi estancada, con lo que mucha gente en edad de trabajar no es incorporada en el mercado laboral o simplemente no encuentra incentivos para incorporarse.