El presidente de la Comisión Asesora Presidencial sobre el Sistema de Pensiones, David Bravo, estimó que la implementación de las recomendaciones y propuestas en las que trabajaron 16 meses tendría un costo aproximado de US$ 1.000 millones en régimen.
"Los integrantes de la comisión avanzamos en un conjunto de propuestas específicas que eran coherentes y llegamos a un conjunto de 58 propuestas que son de largo plazo", dijo Bravo en el palacio de La Moneda.
"El costo fiscal para implementarlas sería del orden del 0,4 puntos del PIB; es algo así como un tercio de lo que fue el costo de la reforma previsional de 2008 en régimen. Estaríamos hablando hoy día de US$ 1.000 millones anuales en régimen, entones esto se debe implementar con gradualidad", agregó el presidente de la Comisión.
Bravo precisó que la comisión recomendó fortalecer de manera significativa el pilar solidario, el que debiera ser universal, y establece una propuesta para aumentar en un 20% la pensión básica solidaria y la pensión máxima con aporte solidario.
En relación al aumento del ahorro, Bravo, señaló que para ello la comisión propuso que la tasa de cotización a 14%, esos cuatro puntos adicionales debieran ser cargo del empleador y una fracción de esa comisión debería ir a un fondo solidario.
Otro eje que abordó la Comisión es la equidad de género, en que apuntaron a la igualdad en la edad de pensiones en hombre y mujeres (65 años ambos), lo que significa del orden de un 40% más de pensión para las mujeres.
Respecto a cómo mejorar las competencias en el sistema de pensiones, Bravo detalló que "se respalda el proyecto de ley de AFP estatal que está en el Congreso, lo que permitirá mejorar la competitividad del sistema".
Sobre rentas vitalicias, Bravo reconoció que "hay un gran desafío", pero para mejorar la competencia en el sistema actual proponemos un cambio.
"Las licitaciones de ofertas de renta vitalicias sean licitaciones grupales para mejorar las condiciones que las personas tienen", explicó Bravo.
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AFP
