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Las ventajas de contratar empleados 3.0
Por: | Publicado: Miércoles 22 de junio de 2016 a las 04:00 hrs.
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René Rivera, coordinador académico de Ingeniería Comercial de la Universidad del Pacífico, define a los trabajadores 3.0 como aquellos que manejan las tecnologías, trabajan por objetivos y prefieren horarios flexibles. Plantea los beneficios de contratarlos: 1. Es un empleado autosuficiente y eficaz que no depende de horarios ni jerarquías; 2. Es versátil y se adapta a los cambios; 3. Es un ahorro para la empresa, pues puede trabajar a distancia; 4. Tiene un horario flexible, por lo mismo, es más productivo y más feliz. 
