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Publicado: Miércoles 22 de junio de 2016 a las 04:00 hrs.
René Rivera, coordinador académico de Ingeniería Comercial de la Universidad del Pacífico, define a los trabajadores 3.0 como aquellos que manejan las tecnologías, trabajan por objetivos y prefieren horarios flexibles. Plantea los beneficios de contratarlos: 1. Es un empleado autosuficiente y eficaz que no depende de horarios ni jerarquías; 2. Es versátil y se adapta a los cambios; 3. Es un ahorro para la empresa, pues puede trabajar a distancia; 4. Tiene un horario flexible, por lo mismo, es más productivo y más feliz. 
“Hay regulaciones que han impactado directamente a la rentabilidad de los proyectos y como consecuencia de ello de los fondos”, alertó el presidente de la Acafi, Luis Alberto Letelier.
En los próximos tres meses, la firma piloteará su software que automatiza la coordinación preoperatoria y mejora la atención de pacientes en el Hospital del Trabajador de la Asociación Chilena de Seguridad.
Mauricio Molina nos cuenta de su pasión por el BMX y cómo se convirtió en el primer chileno en competir en esta disciplina en unos Juegos Olímpicos y ser parte del selecto grupo de los 25 mejores del mundo.
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