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Publicado: Miércoles 22 de junio de 2016 a las 04:00 hrs.
René Rivera, coordinador académico de Ingeniería Comercial de la Universidad del Pacífico, define a los trabajadores 3.0 como aquellos que manejan las tecnologías, trabajan por objetivos y prefieren horarios flexibles. Plantea los beneficios de contratarlos: 1. Es un empleado autosuficiente y eficaz que no depende de horarios ni jerarquías; 2. Es versátil y se adapta a los cambios; 3. Es un ahorro para la empresa, pues puede trabajar a distancia; 4. Tiene un horario flexible, por lo mismo, es más productivo y más feliz. 
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
La misma comisión que recomendó adjudicar la obra a ICRR cambió su evaluación un mes después y descartó las dos ofertas. La empresa recurrió contra la decisión y denunció ante el primer mandatario un “actuar anómalo” del ministerio.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
El Centro Médico Andes Salud Puerto Varas, que tendrá una superficie superior a los 1.000 metros cuadrados distribuidos en dos niveles, habilitará en una primera etapa 17 boxes de consultas médicas y cinco de toma de muestras, aunque posteriormente incorporará kinesiología e imagenología.