La Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) dio a conocer hoy el primer informe anual del Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensión, Scomp, sistema que permite, a quienes deseen pensionarse, obtener información completa y comparable respecto de las ofertas de renta vitalicia y los montos de pensión en la modalidad de retiro programado.
En 2012 operaron en el Scomp un total de seis Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) -que generaron 60.209 certificados electrónicos de saldo, con la información necesaria de cada persona que deseaba jubilarse, para ser procesada por el sistema- y 19 compañías de seguros, 1.557 agentes de ventas de las aseguradoras; y 542 asesores previsionales.
En total se efectuaron 64.419 solicitudes de oferta al Scomp por parte de los afiliados a las AFP, de las cuales el 49% de éstos lo hizo mediante una AFP, otro 32% a través de una compañía de seguros y un 19% fueron ingresadas por asesores previsionales. Así, se generaron 64.291 certificados de oferta por parte de Scomp, encontrándose en éstos 8.080.145 ofertas de rentas vitalicias enviadas por las aseguradoras.
De esta forma y según los datos obtenidos del Scomp, durante el 2012 se registraron 29.362 aceptaciones de pensión en rentas vitalicias (equivalentes al 70%) y 12.743 en retiros programados (equivalentes al 30%), de las cuales el 88% de las aceptaciones se cerraron con una oferta externa, que significa un incremento de pensión efectuado por una compañía de seguros a lo ofertado en primer término en Scomp, y sólo el 12% lo hizo con una oferta interna, que es la postura inicial de las aseguradoras en el sistema.
Del total de rentas vitalicias aceptadas, un 39% correspondió a mujeres y un 61% a hombres, considerando un período garantizado de pago (1) en el 81% y 79% de los casos, respectivamente. Mientras que de las 12.743 aceptaciones de pensión de retiro programado, el 71% correspondió a hombres y el 29% a mujeres.
Por su parte, el 59% de las aceptaciones de rentas vitalicias correspondió una renta vitalicia inmediata y un 41% a una renta vitalicia diferida.
El 47% de las personas aceptó el monto de pensión más alta, dentro de la modalidad de renta vitalicia, y el 69% de ellas optó por uno de los 3 mejores montos de pensión ofrecidos en dicha modalidad de pensión.
En cuanto a las compañías con más rentas vitalicias aceptadas en 2012, destacaron Consorcio, Corpvida y MetLife, con un 17%, 15% y 14% de participación respectivamente, cubriendo así el 46% de las preferencias de los consultantes.
VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
AFP
