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REGÍSTRATE AQUÍTodos los días se monitorea la jornada laboral, ajustando horarios de salida y autorizando el teletrabajo.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 13 de noviembre de 2019 a las 04:00 hrs.
Los trabajadores de Enel en Santiago no solo han registrado cambios en su rutina laboral producto de las movilizaciones que se realizan cerca de su edificio corporativo en pleno centro de Santiago, sino que la empresa tuvo que recurrir a otras medidas después de los daños que dejó el incendio en una escalera de emergencia el 18 de octubre, cuando estalló la crisis.
Si bien mientras se evaluaron los daños, los trabajadores de la italiana estuvieron principalmente bajo modalidad de teletrabajo, según trascendió, ahora están repartidos en distintas ubicaciones de la capital.
Fuentes comentan que se arrendaron seis lugares para los cerca de 1.400 trabajadores. Entre ellos, hay oficinas que se dedican al arriendo de espacios colaborativos en la zona oriente de la capital.
Como en otras empresas, la jornada se va definiendo día a día, autorizando salidas más temprano y trabajo a distancia de ser necesario.
Respecto del retorno a Santa Rosa, esto dependerá de las labores para reparar la escalera de emergencia, la que no sufrió daños estructurales. Esto podría tomar dos o tres meses.
Estos criterios también se están aplicando en las centrales, donde conviven equipos en terreno y otros a distancia. El presidente del Sindicato Regional de Trabajadores de Enel Generación, Arturo Rodríguez, pide, de todos modos, que en Bocamina se aplique también sistemas de trabajo a distancia.
Un relevante paso para subir los sueldos dio CMPC, la forestal ligada al grupo Matte. Esto porque la compañía pidió a sus contratistas asegurarse que ninguna persona de su empresa, que les preste servicios gane menos de $ 500.000 brutos al mes, según informó Pulso.
"Queremos ser parte de las soluciones a los desafíos que como sociedad enfrentamos. Es por eso que hemos adoptado decisiones para asegurarnos que las personas que colaboran con CMPC, directamente o a través de las empresas que le prestan servicios, encuentren en ellas respuestas a algunas de las inquietudes que se han hecho en estos días", dijo la empresa en una carta firmada por Patricio Vargas, gerente de administración y finanzas de CMPC, lo que se haría a contar de la remuneración de diciembre.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.