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Publicado: Lunes 26 de agosto de 2019 a las 04:00 hrs.
La aerolínea explicó en su análisis razonado del primer semestre que sus remuneraciones y beneficios disminuyeron US$ 42 millones en el periodo. ¿El motivo? “Principalmente a la reducción de un 4,0% del promedio de funcionarios en el semestre 2019, comparado con el mismo período del año anterior, en línea con los esfuerzos de eficiencia de la compañía, además del efecto de la depreciación de las monedas locales”, dijo la empresa en su informe al regulador. La compañía señaló que, en la primera mitad del año, tuvo un promedio de 40.816 empleados, terminando con 41.018 personas, distribuidas en 6.637 empleados de Administración, 4.977 en Mantenimiento, 13.058 en Operaciones, 9.131 Tripulantes de Cabina, 4.301 Tripulantes de Mando y 2.914 en Ventas.
Se centra en gestoras de activos alternativos de nicho de EEUU. Priorizará la captación de inversiones en banca privada, multifamily office y oficinas familiares individuales.
El Panel Laboral UNAB detectó que al interior de las empresas hay mayor interés en torno al tema, pero que al mismo tiempo faltan medidas concretas para incorporar talentos con alguna discapacidad.
Conoce aquí la entrevista a una de las chef más destacadas a nivel nacional y americano en el arte de la pastelería. En este capítulo, Camila reflexiona sobre los desafíos de liderar en un entorno competitivo y la importancia de construir espacios donde la excelencia y la empatía convivan. Mira la entrevista haciendo aquí.
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Mauricio Molina nos cuenta de su pasión por el BMX y cómo se convirtió en el primer chileno en competir en esta disciplina en unos Juegos Olímpicos y ser parte del selecto grupo de los 25 mejores del mundo.