Un fuerte golpe de timón dio el jueves el nuevo vicepresidente ejecutivo de la Empresa Nacional de Minería (Enami), Jaime Pérez de Arce, quien regresó a la compañía tras asumir por primera vez este rol entre los años 2000 y 2006.
En su primer día en la estatal, dio cuenta de sus primeras definiciones en su rol, pidiendo la salida de seis personas. Según cuentan fuentes, fueron desvinculados los gerentes de Fundición Hernán Videla Lira; Fomento y Minería; Desarrollo Minero; Proyectos; Recursos Humanos y Comunicaciones, y Comercial.
Fuentes aseguran que se les pidió la renuncia al tratarse de cargos de confianza. Otros apuntan a que hubo una discriminación política.
Jaime Pérez de Arce, nuevo vicepresidente ejecutivo de Enami.
En reuniones privadas desde la mañana de ese jueves, uno a uno de los profesionales habrían recibido la información por parte de Pérez de Arce en su oficina, quien les habría argumentado -dicen fuentes- que la decisión no era personal sino obedecía a un tema político.
Trascendió que a los profesionales les aplicaron el artículo 161 del Código del Trabajo relacionado a despido por necesidades de la empresa bajo el concepto de desahucio, causal para personal de confianza.
Pero ayer se sumó la salida del fiscal, luego de que el viernes llegara su reemplazo mientras el que hasta este lunes ostentaba el cargo estaba con un permiso administrativo.
Estos cambios irían además acompañados de un nuevo organigrama, con división de gerencias.
Conocedores comentan que este cambio fue violento por su magnitud y porque en la práctica primaban los perfiles técnicos en la plana ejecutiva. Por ende, se debió hacer una evaluación antes de discriminar políticamente, opinan. Cuentan que el año pasado tres gerentes renunciaron de forma voluntaria (Finanzas, Recursos Humanos y Comercial). Y que, frente al escenario, se contrató un head hunter para que buscara los profesionales más capacitados cuyo proceso se extendió por poco más de un mes. De ese grupo, agregan, solo sigue el gerente de Finanzas.
El resto de los ejecutivos que fueron desvinculados habrían estado cerca de cuatro años en Enami pasando por dos administraciones.
Lo sucedido inquietó los ánimos en la estatal. Algunos aseguran que se les pidió la renuncia al tratarse de cargos de confianza del vicepresidente ejecutivo, por lo que a su juicio no reviste mayor gravedad.
Otros cuentan que los afectados no descartarían iniciar acciones legales. Asimismo, trascendió que se ha buscado desde las últimas administraciones gestionar a la estatal con un gobierno corporativo, buscando formas de alejar la política de las designaciones. Con esto, dicen, se haría más urgente la necesidad de una ley de gobierno corporativo. De hecho, el gobierno actual ha sincerado su interés de avanzar en la discusión sobre el gobierno corporativo de Enami.
Además, dicen otros, llama la atención la decisión si se considera que la empresa mejoró en US$ 133 millones los resultados respecto a diciembre de 2020 y son las primeras cifras azules que obtiene en una década.
El jueves pasado estaba fijada la reunión de directorio, pero en medio de los cambios informados se postergó para este miércoles.
Consultados en la empresa, declinaron referirse al respecto.
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