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REGÍSTRATE AQUÍPropuesta fue aprobada por 94% de los trabajadores y con duración de 36 meses.
Por: Valeria Ibarra
Publicado: Jueves 12 de octubre de 2023 a las 19:00 hrs.
Foto: Reuters
Bonos, mucho diálogo y sin llegar a huelga. Eso marcó la jornada de ayer en Minera Escondida, un día que pasó a la historia por el bono de término de negociación (BTN) logrado por el sindicato N° 2 de supervisores y staff de esta operación BHP, que alcanzó $20,5 millones, pero en términos reales llegó a $ 17,8 millones, dado que la empresa aplicó un descuento de $2,7 millones por juicios pendientes. A eso se sumó créditos blandos por $ 3 millones y otras prestaciones.
Luego de cinco jornadas de tratativas mediadas por la Dirección del Trabajo, la organización sindical logró un preacuerdo este miércoles, que fue sometido a votación durante la mañana del jueves y aprobado por el 94% de los votos. El nuevo convenio colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y, según BHP, “contiene nuevos beneficios y mejoras sustanciales a los ya existentes, y refleja la voluntad de diálogo, colaboración y esfuerzo de ambas partes por acoger los intereses de los socios y proyectar a la compañía en el largo plazo”.
El sindicato señaló que “el acuerdo permitirá sendas mejoras en bonificaciones variables, la creación de bonificaciones fijas, aumentos en las retribuciones por las fundamentales prácticas de continuidad operacional que requiere la empresa, además de mejoras en becas, beneficios de salud y pagos por término de negociaciones acordes al mercado”.
La AFC advirtió que el cambio reducirá los recursos que gestionará y, con ello, sus ingresos. María Paz Hidalgo explicó que, ante modificaciones legales anteriores, estas compensaciones se han pagado con cargo al Fondo de Cesantía Solidario.
Operación podría superar los US$ 43 millones y daría fin a las disputas entre quien funge como dueño del complejo y su banco financista. Quien se quede con el paño podría levantar al menos tres edificios para vivienda, oficina y comercio.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
Cuatro reglamentos deberán resolver aspectos clave como la protección de resultados de investigación, el uso y operación del repositorio nacional y la transparencia en las empresas de base científico-tecnológica.