La profunda crisis del empleo y de la protección social que
se ha desatado como consecuencia de la crisis financiera y económica durará
entre seis y ocho años si no se adoptan medidas, advirtió hoy el director
general de la
Organización Internacional del Trabajo, Juan Somavía.
"Sabemos por pasadas crisis que el empleo recupera sus
niveles previos a la crisis con un desfase de entre 4 y 5 años (respecto a la
recuperación económica)... Esto significa que el mundo puede asistir a una
crisis del empleo y de la protección social de 6 a 8 años de duración",
señaló el chileno, al presentar su informe ante la Conferencia Internacional
del Trabajo.
"Los líderes políticos no han prestado suficiente
atención a las implicaciones humanas y sociales de ese desfase", señaló,
ante los 4.000 representantes de gobiernos, trabajadores y empleadores reunidos
en Ginebra desde hoy y hasta el día 19. Somavía hizo una profunda crítica de
las causas que han llevado a la actual situación, cuando dijo que en las
últimas décadas "la política económica dominante no tuvo en cuenta,
básicamente, los valores fundacionales de la OIT.
Dignidad en el trabajo
Se sobrevaloró la capacidad del mercado para autorregular la
economía, se infravaloró el papel del Estado y se devaluó el respeto a la
dignidad en el trabajo y de los servicios sociales".
Señaló que sólo con las nuevas incorporaciones al mercado
laboral, 45 millones de personas entrarán este año al mismo, será necesario que
hasta 2015 se creen 300 millones de nuevos empleos para poder absorber el
aumento de la fuerza laboral.
Pero "las cosas van en la dirección opuesta",
señaló, para subrayar que con una contracción prevista de la economía mundial
del 1,3 % en 2009, "se prevé que el desempleo siga creciendo hasta finales
de 2010 o hasta 2011". Somavia afirmó que la indignación de trabajadores e
incluso de algunos empresarios es "legítima" puesto que "la
economía global ha descarrilado porque alguien se durmió al volante, pero todos
nos estrellamos".
El responsable de la
OIT dijo que "nuestra responsabilidad tripartita
(gobiernos, empleadores y trabajadores) es proponer políticas que reduzcan
significativamente el periodo potencial de 6 a 8 años de mercado laboral deprimido".
Pacto global de empleo
Por todo ello, planteó la necesidad de que se llegue a un
Pacto Global por el Empleo, a los niveles nacional, regional y global, basado
en las consultas tripartitas, en salvaguardar los trabajos viables, en ayudar a
las pequeñas y medianas empresas sostenibles y con la protección social como
punto central, entre otros elementos.
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