Se espera que el rescate de Credit Suisse por parte de UBS resulte en decenas de miles de recortes de empleos, y el sector financiero de Suiza ya se prepara para recibir un fuerte golpe de la polémica adquisición.
El negocio doméstico de Credit Suisse y su banco de inversión, que en conjunto emplean a más de 30.000 empleados, se anticipa que serán los más afectados por los recortes, según personas familiarizadas con los planes de UBS.
Estas personas agregaron que era demasiado pronto para cuantificar cuántos roles se eliminarían, pero podría representar hasta un tercio de los 120.000 empleos en el grupo combinado, ya que UBS liquida gran parte del banco de inversión y elimina los roles superpuestos en Suiza.
“La adquisición amenaza con recortes de empleos en una escala que el mercado laboral en el sector bancario no puede absorber”, dijo el martes la Asociación de Empleados Bancarios de Suiza, pidiendo que se detengan los despidos hasta fin de año.
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El acuerdo fue orquestado por las autoridades suizas durante el fin de semana después de que se alarmaron por la tasa de retiros de clientes que Credit Suisse estaba experimentando la semana pasada.
El acuerdo de 3.250 millones de francos suizos (US$ 3.250 millones) ha sido criticado por las pérdidas sufridas por los tenedores de bonos y la falta de voto de los accionistas sobre el sindicato.
Credit Suisse, que a fines de 2022 empleaba a poco más de 50,000 personas, ya estaba en medio de una campaña de recorte de empleos de gran alcance, con 4,000 puestos recortados en lo que va del año.
Pero se espera que la adquisición resulte en que muchos de los 17,000 banqueros de inversión de Credit Suisse pierdan sus trabajos a medida que UBS liquida la mayor parte de la unidad.
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UBS, que emplea a 74.000 empleados en todo el mundo, también buscará eliminar los roles superpuestos de Credit Suisse en Suiza, cerrar sucursales y reducir el personal en puestos administrativos, según personas con conocimiento de los planes.
Menores costos
En una llamada con analistas el domingo por la noche luego del anuncio del acuerdo, el director ejecutivo de UBS, Ralph Hamers, dijo que intentarían eliminar US$ 8 mil millones de costos al año para 2027, con US$ 6 mil millones provenientes de una reducción en el personal y US$ 2 mil millones en gastos de TI. .
Credit Suisse gastó 8.800 millones de francos suizos en gastos de personal el año pasado.
En un memorando del personal el lunes, el presidente ejecutivo de Credit Suisse, Ulrich Körner, y el presidente Axel Lehmann dijeron que aún no se habían tomado decisiones sobre los puestos de trabajo.
“Trabajaremos diligentemente y al ritmo durante el próximo período para identificar qué roles podrían verse afectados”, dijeron. “Cuando sea necesario, nos comunicaremos con las personas afectadas de acuerdo con las pautas y políticas específicas del país”.
La adquisición se completará en la segunda mitad del año.
La Fundación Ethos, que representa a inversores institucionales suizos que poseen colectivamente entre el 3% y el 5% de ambos bancos, dijo que estaba presionando a las autoridades suizas y a UBS para que escindieran el negocio nacional de Credit Suisse, que emplea a poco menos de 17.000 personas.
“Esto preservaría los empleos y mantendría una sana competencia, lo que garantizaría el buen funcionamiento de nuestra economía”, dijo Ethos.
Por otra parte, la Asociación de Empleados Bancarios Suizos ha pedido al equipo directivo de Credit Suisse que establezca un grupo de trabajo para gestionar el riesgo de recortes masivos de puestos de trabajo.
“Hay una enorme cantidad en juego para los aproximadamente 17.000 empleados de Credit Suisse en Suiza y, por lo tanto, también para nuestra economía nacional”, dijo.
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