Cotizantes extranjeros de AFP caen a un ritmo mayor que los chilenos por aumento de informalidad laboral
Chilenos bajaron 1,4% entre marzo de 2023 y el mismo lapso de este año. Quienes tienen otra nacionalidad se redujeron en 3,8% en el mismo período.
Por: M. P. Infante y F. Donoso / Gráfico: I. Flores
Publicado: Lunes 12 de agosto de 2024 a las 04:00 hrs.
Foto: José Montenegro
Noticias destacadas
El número de afiliados extranjeros en el sistema de AFP superó los 1,3 millones. De este universo, 562.977 son cotizantes, según cifras de la Superintendencia de Pensiones a marzo.
Entre los extranjeros que ahorran para su pensión destacan los venezolanos con 219.483; seguidos por los cotizantes que provienen de Perú con 100.717 y en tercer lugar los que vienen de Colombia, con 75.272.
Los cotizantes foráneos representan el 9,7% de la cartera en Chile, aunque la cifra muestra una baja en los últimos años. El peak fue en 2021, cuando eran el 10,4% con casi 583 mil personas.

En 12 meses, los cotizantes extranjeros cayeron 3,8%, a un ritmo mayor que el retroceso que han exhibido los chilenos que aportan para su pensión, los que se redujeron en 1,4% entre marzo de 2023 y el mismo mes de este año.
Para el exdirector del Servicio Nacional de Migraciones, Álvaro Bellolio, las cifras reflejan una tendencia que califica como preocupante respecto de la formalización del empleo entre la población migrante.
“Aunque el número de trabajadores extranjeros cotizantes es significativo, la disminución desde 2020 indica un aumento en la informalidad laboral por haber ingresado ilegalmente”, aseguró.
Bellolio agregó que “esto subraya la necesidad de políticas que promuevan la regularización desde el exterior, antes de entrar a Chile, y formalización del empleo, evitando que los migrantes trabajen sin autorización e informalmente, lo cual es perjudicial tanto para ellos como para el sistema de seguridad social”.
La investigadora de Clapes UC, Carmen Cifuentes, incorporó otro elemento a esta tendencia. La economista detalló que “los cotizantes del seguro de cesantía son un indicador clave para monitorear la situación del empleo formal, tanto en el sector público como en el privado”.
En ese contexto, manifestó que las cifras sugieren una posible destrucción de puestos de trabajo formales en comparación con 2023, afectando especialmente a los migrantes. “Este fenómeno se alinea con el aumento de la informalidad laboral entre la población extranjera”, afirmó.
La situación de los venezolanos
Exceptuando a los chilenos, los venezolanos lideran en el sistema de AFP, con casi 220 mil cotizantes.
Sin embargo, para Bellolio esta cifra es baja, ya que se debe considerar que los venezolanos en Chile superan el medio millón de personas. Por ello, este dato podría estar relacionado con una alta informalidad laboral.
“Muchos venezolanos eligen ingresar clandestinamente y no formalizar su situación laboral, sin acceso a seguridad social. Esto resalta la importancia de avanzar hacia una mayor formalización del empleo migrante, evitando la precarización laboral y fomentando el ingreso regular al país”, sostuvo Bellolio.
Informalidad laboral
El socio de la consultora de asesorías migratorias Nómade Consultoras, José Tomás Vicuña, afirmó que en los últimos cinco años la tasa de informalidad laboral de la población extranjera aumentó considerablemente, creciendo cerca de 10 puntos porcentuales.
“Es preocupante y merece foco particular, ya que se ha incrementado en mayor medida que la chilena”, afirmó.
Advirtió que la población venezolana regular en el país podría tener dificultades en la tramitación de documentos por el cierre de la Embajada, y quedar en situación irregular, lo que implicaría mayores tasas de informalidad o desempleo.
Además, según Cifuentes, existen desincentivos a la cotización que se dan por varios factores, entre ellos, la debilidad de la actividad económica y la disminución de oportunidades de empleo.
También, indicó que existen medidas que incrementan los costos laborales para las empresas, “creando barreras que pueden llevar a una preferencia por contratar trabajadores en la economía informal, donde los requisitos y las obligaciones son menores”.
Aseguró que “es importante que las políticas laborales que se implementen vayan justamente en la dirección contraria, o será difícil revertir la tendencia al alza de la informalidad”.
En tanto, la situación de los migrantes que ingresaron regularmente al país es distinta. Bellolio explicó que tienden a tener empleos más dependientes debido a las opciones de visa disponibles bajo la política migratoria chilena, los que suelen estar vinculadas a empleos formales y contratos de trabajo.
Sin embargo, aquellos que ingresaron de manera irregular tienden a caer en la informalidad laboral. “Este es un escenario que debemos evitar, ya que contribuye a la vulnerabilidad social y económica de los migrantes y afecta negativamente al mercado laboral en su conjunto”, alertó.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Newsletters
LO MÁS LEÍDO
Martín Acero, socio director de PPU: “El desafío de la firma es la transición generacional”
El socio director del estudio de abogados iberoamericano señaló que en el transcurso de los próximos cinco años se verá un cambio importante en los liderazgos de la organización, para el cual están preparándose.
WaterMind, startup que detecta floraciones de algas nocivas, ganó la primera edición del Salmon MAS Pitch
La firma chilena, que desarrolló una plataforma con inteligencia artificial para detectar riesgos antes de que lleguen al centro de cultivo, ganó la competencia de pitch organizada por DF MAS.
Urbani, la inmobiliaria con la mayor cartera de proyectos del sur, critica restricciones en planes reguladores de zonas céntricas que fomentan desdensificación
La empresa de Concepción, especializada en el desarrollo de proyectos para mandantes, argumenta que esta política desplaza a las familias hacia la periferia, aumenta los costos de transporte y la contaminación, y va contra la lógica de las ciudades inteligentes que deberían tender a concentrar los servicios.
40 horas: la mirada de los expertos sobre los nuevos dictámenes de la Dirección del Trabajo
Este jueves, el servicio liberó dos pronunciamientos nuevos y que dicen relación con dos materias: los trabajadores excluidos del control de jornada y la implementación de la rebaja de 44 a 42 horas.
Carlos Kubick e inconsistencias en estados financieros de la Clínica Las Condes: "Aquí hay presunción de dolo, no solamente de equivocaciones"
El presidente de la firma sostuvo que están optimistas con la situación operativa y financiera para 2026. Planteó que la clínica estaba sobredimensionada y que han logrado reducir la estructura a una más liviana y eficiente.
BRANDED CONTENT
En “Es el momento”, el rider del Team Santander abre su historia y recorre el camino que lo llevó a la élite del ciclismo de montaña
Y como parte de esta conversación, extiende una invitación abierta a toda la comunidad a ser parte de un gran evento llamado “Desafío Gran Santiago y Cicletada Familiar ”
Dra Susan Bueno y el impulso que la mueve a avanzar, investigar y aportar a la sociedad.
Su curiosidad temprana la llevó a estudiar las enfermedades infecciosas y a contribuir en el desarrollo de la primera vacuna aplicada masivamente en Chile contra el Covid-19. Hoy, la Dra. Susan Bueno, reconocida en 2024 como inventora del año, continúa aportando desde la investigación al fortalecimiento de la salud. Mira aquí su entrevista
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok