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REGÍSTRATE AQUÍtras un breve plazo de gracia, Booz & Company no podrá continuar empleando legalmente la marca Booz tras el cambio en propiedad.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 3 de abril de 2014 a las 14:53 hrs.
PwC anunció que se concretó la adquisición de Booz & Company. Así, con todas las aprobaciones regulatorias para que Booz & Company se una a PwC, oficialmente ahora forma parte de la red PwC.
Para esta condición, Booz & Company ha cambiado su nombre a Strategy& y tras un breve plazo de gracia, Booz & Company no podrá continuar empleando legalmente la marca Booz tras el cambio en propiedad.
Dennis Nally, presidente de PwC International, dijo que "hoy es un paso importante para PwC, nuestros lientes y stakeholders. Los negocios están enfrentando peligros disruptivos y sin precedentes, y organizaciones demandan cada vez más la estrategia adecuada y la habilidad para ejecutarla. Juntos, PwC y Strategy& satisfacen esta necesidad, entregando un valor superior a nuestros clientes y stakeholders, atrayendo talento de primera calidad y ayudando a negocios en todo el mundo a fortalecer sus capacidades en escala global".
"Esta combinación de PwC y Strategy& le permitirá a PwC abrir el camino al cambiar el paisaje del negocio global de consultoría", agregó Nally.
"Estamos encantados de unirnos a PwC, la red de servicios profesionales líder en el mundo, ya que nos permite ofrecer tanto a nuestros clientes como a nuestra gente una oportunidad más grande, amplia y mejor de conectar estrategia con impacto", comentó el CEO de Strategy&, Cesare R. Mainardi.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.