Informalidad en la mira

La directora del Trabajo revela que la ministra Evelyn Matthei les ha pedido ir directamente a la fiscalización de la informalidad laboral.

Por eso, el eje de la inspección no es revisar solamente las empresas que tienen contratos y que no cumplen la ley, sino que también “castigar fuertemente” a las que no tienen ni siquiera un contrato.

Ahora, explica Sánchez, se conoce la información de la empresa que declara y no paga, pero no de la informalidad. Para revertir esta situación, en la DT están buscando algunos mecanismos de fiscalización, sin embargo, saben que “lamentablemente muchas veces los tribunales de justicia nos han dicho que no tenemos facultades”.

Por ello, la secretaria de Estado les pidió un informe en derecho, que ya fue entregado, con toda la jurisprudencia para que sea analizado.

“Ella (Matthei) me ha sostenido que si yo necesito más facultades, las va a pelear en el Congreso. No es posible que el trabajador ni siquiera tenga contrato”, dice la directora. 
Asimismo, en la entidad fiscalizadora están buscando tramos de multas por reincidencia. “Como hoy hay tramos muy largos, estamos revisando cuáles son las infracciones más graves y, además, las reiteraciones castigarlas con mayor rigor monetario”, detalla. 
Según la directora del Trabajo, “la idea es que la reincidencia sea castigada de una manera mucho más dura de lo que está hoy”.