La agenda laboral del Acuerdo Transpacífico
Acceso de mujeres y jóvenes al trabajo y baja sindicalización son algunas áreas de discusión.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 17 de febrero de 2011 a las 05:00 hrs.
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Hoy comienza el debate sobre temas laborales en la quinta ronda de negociaciones del Acuerdo Transpacífico (TPP, por sus siglas en inglés), y miembros del mundo privado y sindical apuntaron a los tópicos más relevantes para Chile en la materia.
Para el asesor legal de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Pablo Bobic, Chile tiene una “deuda” en mejorar la educación y la promoción de la investigación, junto con “generar condiciones para una mayor incorporación de las mujeres y jóvenes al trabajo”, en lo cual el país tiene un “déficit importante”.
Además, apuntó a ampliar las ofertas de prácticas profesionales e incentivar la capacitación en idiomas como inglés y chino, por cuanto “son fundamentales para hacer negocios”.
Más sindicalización
En la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), el encargado de formación sindical y laboral, Víctor Ulloa, apuntó a la tasa de sindicalización en Chile de 12,5%, algo que “no nos deja satisfechos”, ya que deberíamos avanzar sustancialmente, aumentando las tasas de sindicalización”. Esto evitaría una “aguda atomización” del sindicalismo, señaló. Además, Ulloa aludió a la desigualdad de ingresos en el país, lo que evidencia que “los pobres sienten que el desarrollo económico no les ha llegado, lo cual genera una situación de malestar social”.
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