VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
Al conocer el proyecto de post natal del gobierno, de inmediato surgieron dudas del sector privado respecto a los efectos que podría tener sobre la empleabilidad de las mujeres.
Para el presidente de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), Andrés Concha, “el proyecto refleja, en primer lugar, la voluntad política de incrementar los beneficios de maternidad y de encontrar fórmulas ingeniosas que permitan mitigar el potencial costo que ello puede generar sobre las contrataciones en el mundo del empleo formal”.
Sin embargo, agregó que “nos llamó la atención, de lo que hemos conocido hasta ahora, que la flexibilidad de la media jornada no se hiciera extensiva a las madres de remuneraciones bajo las 30 UF, ya que este es un buen mecanismo para conciliar de mejor manera el cuidado de la maternidad con las exigencias que impone el mundo laboral”.
Por su parte, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Carlos Eugenio Jorquiera, advirtió sobre los efectos de la iniciativa en el empleo femenino. De hecho, recordó que en una encuesta que se realizó con anterioridad entre los dirigentes regionales del sector, casi un 70% se mostró preocupado por sus consecuencias.
Finalmente, al titular de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Luis Mayol, también le pareció “ingenioso” el modelo presentado por el Ejecutivo. Según el dirigente, el riesgo está en que redundaría en el trabajo de las mujeres, sobre todo en las de menores recursos. “Debería haber sido voluntario en general”.
Sin embargo, agregó que “nos llamó la atención, de lo que hemos conocido hasta ahora, que la flexibilidad de la media jornada no se hiciera extensiva a las madres de remuneraciones bajo las 30 UF, ya que este es un buen mecanismo para conciliar de mejor manera el cuidado de la maternidad con las exigencias que impone el mundo laboral”.
Por su parte, el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Carlos Eugenio Jorquiera, advirtió sobre los efectos de la iniciativa en el empleo femenino. De hecho, recordó que en una encuesta que se realizó con anterioridad entre los dirigentes regionales del sector, casi un 70% se mostró preocupado por sus consecuencias.
Finalmente, al titular de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Luis Mayol, también le pareció “ingenioso” el modelo presentado por el Ejecutivo. Según el dirigente, el riesgo está en que redundaría en el trabajo de las mujeres, sobre todo en las de menores recursos. “Debería haber sido voluntario en general”.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
LO MÁS LEÍDO
Newsletters
Innovación y Startups
Corfo firma convenio con el Instituto de Tecnologías Limpias para iniciar la transferencia de US$ 137 millones
En total, se destinarán más de US$ 240 millones en recursos públicos y privados para diseñar, pilotear y escalar soluciones con foco productivo y ambiental para empresas e industria en un horizonte de 10 años.
Gesca+, la plataforma que busca mejorar la gestión de camas hospitalarias con inteligencia artificial
La estrategia de Forest para convertirse en el segundo operador más grande de ebikes en Europa
Laboral & Personas
Fraude en licencias médicas: nuevo balance de Hacienda revela que aumentó la cantidad de funcionarios involucrados y que están sumariados
El ministro Marcel informó que se le pagaron remuneraciones por un total de $ 11.000 millones a los empleados de la Administración Central que, estando con reposo médico, viajaron al extranjero.
Construcción
Exejecutivos del rubro inmobiliario se unen a las familias Bosch y Garcés para desarrollar un polo logístico en Puerto Montt
Emplazado en la Ruta 5 Sur, a la altura del kilómetro 1.017, en el sector Chinchín, se encuentra este centro que considera una inversión inicial de US$ 6 millones.
