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Hites presenta plan de incentivos para retener a sus ejecutivos
El plan contempla otorgar opciones sobre acciones en favor de los ejecutivos que defina el directorio.
Por: Diario Financiero Online | Publicado: Jueves 20 de octubre de 2011 a las 19:42 hrs.
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Hites aprobó este jueves el plan de incentivos de largo plazo para los ejecutivos de la sociedad, con el propósito de atraer y retener a los funcionarios de dicha empresa que liderarán la implentación de su plan de negocios.
El hecho esencial que la firma presentó a la Superintendencia de Valores y Seguros explica que este plan de incentivos contempla otorgar opciones de compra de acciones en favor de los ejecutivos actuales o futuros de Hites, según lo defina el directorio.
El monto de acciones máximo que pueden ser objeto de opción bajo este plan será de 18 millones, con un precio mínimo de suscripción y ejercicio de las opciones de aproximadamente 0,02 UF. Las opciones se devengarán en favor de los ejecutivos de Hites que hayan trabajado para la empresa al 31 de diciembre de 2015, pudiendo ejercerse durante todo el año 2016.
En el caso de que las opciones sean ejercidas por los ejecutivos, se entregaran a cada beneficiario en forma de acciones o como dinero equivalente a la diferencia entre el precio de ejercicio de la opción y el precio de mercado de las acciones.
