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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 16 de marzo de 2016 a las 04:00 hrs.
La tendencia mundial que consiste en emplear mecánicas de juego en entornos no lúdicos para potenciar la motivación, concentración, esfuerzo y fidelización de los colaboradores, aún no es una práctica común, pero se perfila como un aporte para la gestión de las áreas de Recursos Humanos. Su implementación ayuda a pasar de la mera conectividad al engagement (o compromiso). “El juego es un poderoso motivador de la conducta y ésta influye en el rendimiento de sus profesionales”, señala Viviana Zamorano, sales, marketing & IT consultant de Randstad. 
En el Chile Day de Londres, ejecutivos de Copec Wind Ventures, Credicorp Capital y el fondo europeo Northzone coincidieron en que el venture capital entra en una fase de reactivación tras la contracción de 2022-2023.
"Nuestros técnicos, tanto de Hacienda como de Trabajo, se han comunicado con el Banco Central. Nos interesa aclarar ciertas dudas que se han planteado", aseguró la autoridad.
Desde su mirada única sobre el arte contemporáneo hasta su incansable búsqueda de la excelencia, Patricia comparte su historia, su visión sobre el rol del arte en la sociedad y cómo ha construido un espacio fundamental para la escena artística chilena.