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Publicado: Miércoles 1 de abril de 2020 a las 04:00 hrs.
Fiat Chrysler Automobiles dijo ayer que los principales ejecutivos y trabajadores de la empresa en el mundo sufrirán recortes salariales, como parte de un acto de “sacrificio compartido” que se ha provocado por la pandemia que ha cerrado las plantas de la automotriz en Europa y Estados Unidos.
Según un memorando visto por Reuters, el presidente ejecutivo, Mike Manley, recibirá un 50% menos de su salario durante tres meses a partir de hoy, mientras que el presidente John Elkann y el directorio de FCA renunciarán al resto de su compensación de 2020.
“Proteger la salud financiera de la compañía es responsabilidad de todos y, naturalmente, comienza conmigo y con el liderazgo de FCA”, escribió Manley.
La compañía afirmó que a la mayoría de los empleados se les pedirá que reduzcan temporalmente su pago en un 20%. Los miembros del directorio del fabricante de automóviles también verán un recorte salarial de 30%, .
La semana pasada, la mayor automotriz estadounidense, General Motors, dijo que planeaba mantener sus plantas cerradas indefinidamente y que estaba reduciendo el pago de los empleados y ejecutivos, y suspendiendo algunos programas para ahorrar efectivo.
La dirigente de la asociación que agrupa a grandes multinacionales de esta industria en Chile sostuvo que se debe rediseñar el fondo para medicamentos de alto costo para adaptarlo a las realidades del sector salud.
El estudio concluyó que siete de cada 10 PYME tienen una baja madurez en la gobernanza de la inteligencia artificial con foco en agentes autónomos, un problema que no es tecnológico, sino organizacional.
Al abrir la segunda jornada del Alternatives Summit en Ciudad de México, Trivelli destacó la incursión de la firma en ese enorme mercado en medio de la expansión de los fondos de pensiones locales.
Los cambios permitirán incorporar viviendas más pequeñas y de menor precio total en barrios donde hasta ahora predominaban departamentos de mayor tamaño y valor.
Según un estudio de Labofam, el teletrabajo registró el mayor nivel de satisfacción con el equilibrio entre trabajo y hogar, pero solo 8% de los encuestados declaró utilizarlo.