Gobierno critica a Capital y justifica reforma de pensiones
La ministra Alejandra Krauss señaló que la acción de la administradora demuestra la necesidad de crear el Consejo de Ahorro Colectivo.
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El polémico video donde aparecen altos ejecutivos de AFP Capital de fiesta en un yate sobre aguas caribeñas no dejó a nadie indiferente.
Al oficio de la Superintendencia de Pensiones pidiéndole explicaciones y pruebas sobre el uso de los recursos en aquel viaje y las críticas del regulador Osvaldo Macías, se sumaron ayer quejas por parte de afiliados de la administradora, políticos e incluso el gobierno.
La ministra de Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss, quien lidera la reforma de pensiones junto al titular de Hacienda, Nicolás Eyzaguirre, usó su cuenta personal de Twitter para dar su opinión respecto del viaje de la AFP controlada por la colombiana Sura Asset Management.
La secretaria de Estado señaló que la actividad es “injustificable”, a la vez que indicó que dicha situación no hace más que demostrar que “hacemos lo correcto” al crear el Consejo de Ahorro Colectivo que administrará el 5% de cotización adicional que plantea la reforma previsional del Ejecutivo.
No es la primera vez que un funcionario del gobierno critica a través de Twitter a alguna AFP. Anteriormente lo hizo la subsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara, cuando en julio señaló que Habitat “desinformaba” con las encuestas que realizaba.
Desde el mundo de la academia también se refirieron al viaje de AFP Capital a través de la misma red social. Salvador Valdés, investigador de Clapes UC y defensor del sistema de capitalización individual así como del trabajo de las AFP, hizo referencia a la libertad que tienen los afiliados de cambiarse de administradora.
Con todo, desde la gestora han asegurado a la Superintendencia de Pensiones que ningún recurso proveniente de los fondos de los afiliados han sido utilizados para costear los gastos de la actividad, la cual justificaron señalando que se trató de una acción de reconocimiento que realiza generalmente la empresa a los colaboradores de la compañía que han tenido un buen desempeño durante el año.