Desde hoy, la Superintendencia de Pensiones (SP) sumó un nuevo Informe Mensual del Seguro de Cesantía y del Sistema de Pensiones, el cual a partir de esta fecha será publicado la última semana de cada mes.
El estudio revela que a enero 2019 el total de cotizantes aumentó un 3,5% en 12 meses, alcanzando a 5.653.697 personas, de las cuales el 42,7% son mujeres. En el período febrero 2018-enero 2019 ingresaron al sistema 192.821 personas.
De total de los cotizantes que ingresaron al sistema en el período febrero 2018-enero 2019, el 46,2% fueron mujeres.
Los datos reportan, además, una remuneración promedio imponible de los cotizantes del sistema de pensiones de $ 853.482, lo que implica un aumento de 3,3% en 12 meses terminado a enero de 2019.
En materia de remuneraciones se consigna también una brecha de género de 11,2% en enero pasado: mientras los hombres anotan una remuneración promedio imponible de $ 896.467, las mujeres perciben una de $ 795.741. En enero de 2018, la brecha de género fue de 11,8% y en igual mes de 2017 alcanzó a 12,6%.
Por último, se observó un incremento en el número de cotizantes del sistema de pensiones en todas las regiones del país durante el período analizado.
Cotizantes del seguro de cesantía también se incrementan
El informe que es elaborado por la División de Estudios, detalla que a enero pasado el número de cotizantes del seguro de cesantía totalizó 4.840.782 personas, de las cuales 203.286 ingresaron en los registros durante el período febrero 2018-enero 2019. El total de cotizantes aumentó 4,4% en dicho período.
Los datos muestran que la remuneración promedio imponible total de los cotizantes del seguro en diciembre último alcanzó a $ 844.852, lo que implicó un alza de 2,6% respecto de igual mes de 2017.
Por tipo de contrato, la remuneración promedio imponible de los contratos indefinidos llegó a $ 979.746, con un aumento de 2,5% en 12 meses, y en los contratos a plazo fijo a $ 518.197, con un incremento de 2,8% en un año.
El nuevo informe presenta una serie de cuadros estadísticos a partir de enero de 2016 que dan cuenta de las principales variables en materia de cotizantes del seguro de cesantía y del sistema de pensiones, con información desagregada en cuanto al número de cotizantes total, por sexo, tipo de contrato y remuneración promedio imponible, además de sus respectivas variaciones en un año. También entrega información sobre número de cotizantes del sistema de pensiones y su evolución en un año por región.
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