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REGÍSTRATE AQUÍEste jueves los parlamentarios presentarían propuesta definitiva.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 15 de enero de 2020 a las 04:00 hrs.
Tanto diputados como senadores de oposición se han reunido ya por varias semanas para llegar a un acuerdo que les permita entregar un documento al gobierno que refleje la propuesta del bloque en materia de pensiones.
Si bien, ayer los parlamentarios se reunieron en el Congreso, no acordaron una propuesta definitiva, pero sí anunciaron que alcanzaron un consenso sobre cómo se dividirá el porcentaje de la cotización extra, determinando que de los 6 puntos de cotización adicional, una parte se destine a reparto y otra a un ahorro colectivo. “De este 6%, habrá un destino para reparto y otro para ahorro colectivo, entendiendo que también tenemos que pensar en los pensionados del futuro y es un punto en el que hemos congeniado en la oposición”, anunció la presidenta de la comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, Gael Yeomans (CS).
En ese sentido, reconoció que el porcentaje que iría para cada uno, “no está definido y queremos seguir discutiéndolo”.
Con todo, anunció que este jueves podrían contar con un documento común y presentarlo públicamente.
En tanto, la presidenta de la comisión de Trabajo del Senado, Adriana Muñoz (PPD), destacó que hoy “hemos consagrado la propuesta que nos han hecho nuestros técnicos, en el sentido, de que el pilar contributivo se iniciará con el 6% adicional del empleador y se destinará a reparto, y de ahí definiremos en un modelo detallado y con números, qué porcentaje vamos a destinar a aumentar las pensiones que hoy se están pagando”, precisó.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.