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REGÍSTRATE AQUÍDiputados de oposición pidieron mayores antecedentes al Ministerio del Trabajo.
Por: Javiera Donoso
Publicado: Martes 4 de junio de 2019 a las 21:13 hrs.
Esta tarde empezó la discusión en particular de la anticipada reforma al sistema de pensiones, ingresado al Congreso en octubre del año pasado.
La grueso de la primera jornada de discusión se concentró en representantes del Ministerio del Trabajo –el ministro Nicolás Monckeberg; la subsecretaria de Previsión, María José Zaldívar; y la asesora Mónica Titze– respondiendo preguntas de los parlamentarios que componen la instancia. Sin embargo, el misterio de quién pasará a ocupar la presidencia de la comitiva no se resolvió en la reunión.
Pese a que el cargo quedó vacío luego de que removieran a Raúl Soto (DC) y se lo reemplazara en la Comisión con Gabriel Silber, el líder interino de la instancia, el PS Gastón Saavedra, pidió ayer a los miembros de la comitiva postergar la votación hasta la sesión del próximo martes, señalando que "las condiciones no están dadas para enfrentar esto" y atribuyéndolo a temas de la política.
Eso sí, el ministro de Trabajo, Nicolás Monckeberg, le pidió a la Comisión que se empiece a discutir las medidas relacionadas con el Pilar Solidario antes posible la reforma, recalcando la meta de La Moneda de que las pensiones empiecen a subir a principios del próximo año. "El proyecto está con urgencia", recordó, pidiendo a la instancia que el primer artículo se vote en la sesión del próximo lunes.
Un grupo de parlamentarios de oposición pertenecientes a la Comisión oficiaron al Ministerio del Trabajo para que entreguen más antecedentes sobre los efectos y los costos de la reforma antes de la discusión.
"La falta de claridad en los efectos que podrían provocar algunas de las modificaciones es un óbice para la correcta adopción de decisiones en el ámbito legislativo", señaló el documento, firmado por los diputados Karol Cariola, Tucapel Jiménez, Maite Orsini, Gastón Saavedra, Alejandra Sepúlveda, Raúl Soto y Gael Yeomans.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
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El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
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