Desde el 6 de abril, día que entró en vigencia la Ley de Protección del Empleo, las empresas y trabajadores con suspensiones de contratos no han dejado de aumentar. Y si bien en las últimas semanas el aumento ha sido más leve, cada día siguen acogiéndose más firmas a la norma.
De acuerdo al último balance de la Superintendencia de Pensiones, con datos al 14 de junio, 101.204 empresas han ingresado solicitudes para acogerse a la norma, levemente por arriba de lo informado hace una semana (99.033).
Así, se tratan de solicitudes que involucran a 710.623 trabajadores. Sin embargo, tal como ha venido ocurriendo en las últimas semanas, la AFC no autoriza todas las solicitudes. De esta forma, sólo se ha concretado la suspensión de contratos de 623.501 personas. De dicha cifra, 293.228 son por acto de autoridad y 333.213 por acuerdo de suspensión.
Hasta hace una semana, los trabajadores suspendidos eran 610.619 personas.
Por rubros, los datos continúan sin mostrar cambios. Comercio al por mayor y al por menor es el sector con mayor número de trabajadores acogidos a la Ley, con un total de 145.215, lo que corresponde al 23,3% del total de solicitudes. Construcción se mantiene en el segundo lugar con 119.843 (19,2% del total) y Actividades de Alojamiento y de Servicio de Comidas, con 112.802 (18,1%).
Según tamaño de empresa, los datos muestran que del total de firmas que hicieron solicitudes, las grandes empresas (con más de 200 trabajadores) representan el 1,2%. Las microempresas -aquellas que cuentan con entre 1 y 9 trabajadores-, representan el 76,7% de solicitudes ingresadas.
"Los últimos datos mantienen la tendencia mostrada durante las últimas semanas. Las mipymes son quienes más han usado la ley y los sectores del comercio, construcción y turismo reportan más del 60% del total de trabajadores ya acogidos", sostuvo el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab.
Sin embargo, si la situación se mira por la cantidad de trabajadores suspendidos, el escenario cambia. Así, las grandes empresas concentran la mayor cantidad de trabajadores suspendidos, con 190.046 contratos en pausa, lo que corresponde al 30,5% del total. Le siguen las microempresas, con un 27,1% de los contratos suspendidos. Luego están las pequeñas firmas, con 165.005 personas suspendidas (26,5%) y las firmas medianas, en tanto, han suspendido a 99.200 trabajadores, lo que corresponde al 15,9% del total.
Respecto a las trabajadoras de casa particular, los datos muestran que han ingresado 15.405 solicitudes para suspender contratos de trabajo, lo que significa una variación de 5,7% en comparación con lo informado hace una semana.
Por contrato de trabajo, los trabajadores contratos indefinidos concentran la mayor cantidad de suspensiones con un 85,2% del total; mientras que los contratos a plazo fijo/obra o faena concentran el 14,8%.
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