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Laboral & Personas

¿Qué es y cuándo aplica el despido por fuerza mayor o caso fortuito?

Tribunales de justicia han planteado que para que aplique esta causal de desvinculación deben darse de manera conjunta los requisitos de: inimputabilidad, imprevisibilidad, e irresistibilidad de una situación.

Por: Carolina León

Publicado: Viernes 27 de marzo de 2020 a las 12:22 hrs.

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