DOLAR
$928,56
UF
$39.269,69
S&P 500
6.198,05
FTSE 100
8.785,33
SP IPSA
8.211,83
Bovespa
139.549,00
Dólar US
$928,56
Euro
$1.095,52
Real Bras.
$169,85
Peso Arg.
$0,76
Yuan
$129,58
Petr. Brent
67,14 US$/b
Petr. WTI
65,46 US$/b
Cobre
5,11 US$/lb
Oro
3.349,20 US$/oz
UF Hoy
$39.269,69
UTM
$68.923,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 10 de julio de 2019 a las 04:00 hrs.
El Sindicato Interempresa Líder de Trabajadores de Walmart rechazó la última propuesta hecha por Walmart, por lo que a las 00:00 de este miércoles los trabajadores de la firma comenzarán su huelga. Pero ¿qué significa esto? de acuerdo a la Guía de Negociación Colectiva de la Dirección del Trabajo, concretar una movilización de este tipo trae varias implicancias.
En primer lugar, se entiende suspendido el contrato individual de trabajo. Además, los trabajadores involucrados en la huelga están legalmente impedidos de prestar servicios para el empleador.
Por su parte, la empresa, no está obligada a pagar las remuneraciones. En tanto, los trabajadores podrán realizar trabajos para otro empleador, pero sólo de carácter temporal. Salvo para la empresa principal, ya que se encuentra tipificado como practica antisindical.
Además, los trabajadores podrán realizar voluntariamente, sí así lo desean, sus cotizaciones previsionales o de seguridad social.
¿Por cuánto tiempo se puede prolongar la huelga? se entiende que esta tiene carácter de indefinida, pero la norma laboral establece que "cumpliendo ciertos requisitos de forma y plazos" el empleador está facultado para aceptar la reincorporación individual de los trabajadores.
La entrada de nuevos proyectos de alto estándar elevó la vacancia y los precios (por primera vez en dos años). Esta situación podría aumentar la diferencia entre los edificios de última generación y los más antiguos que requieren mejoras.
El director ejecutivo del Instituto de Tecnologías Limpias dijo que este año iniciarán la construcción de una hoja de ruta y en 2026 proyectan tener los primeros desarrollos.