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REGÍSTRATE AQUÍEl Costo de la Mano de Obra aumentó en igual magnitud, según dio a conocer hoy el Instituto Nacional de Estadísticas.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 5 de diciembre de 2014 a las 09:05 hrs.
En octubre, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y Costo de la Mano de Obra (ICMO) aumentaron en igual magnitud (0,3%), según dio a conocer hoy el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
En doce meses ambos indicadores aumentaron, 6,9% en el IR y 7,2% en el ICMO.
Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler e Industria Manufacturera registraron las mayores incidencias mensuales positivas en ambos índices. En tercer lugar, incidió Comercio en el IR e Intermediación Financiera en el ICMO. En todos los sectores antes mencionados destacaron los Incentivos y premios. En contrapartida, las mayores incidencias negativas se observaron en Construcción, Transporte y Comunicaciones; y Minería.
En doce meses, Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler continuó liderando las incidencias positivas en ambos indicadores, seguido por Industria Manufacturera, Comercio, Intermediación Financiera y Construcción.
Según tamaño de empresa, las grandes consignaron la mayor variación mensual en el IR (0,4%), seguido de las medianas (0,2%), lo que fue contrarrestado por las pequeñas que anotaron una variación de -0,2%.
En el ICMO, las empresas grandes obtuvieron una variación de 0,4%, mientras que las pequeñas y medianas no registraron variación. En doce meses, las empresas medianas consignaron las mayores variaciones tanto en el IR (7,5%) como en el ICMO (7,8%). A éstas les siguieron las empresas grandes (7,0% en el IR y 7,4% en el ICMO) y las pequeñas (5,6% en el IR y 6,1% en el ICMO).
El IR real disminuyó 0,7% mensual, mientras que en doce meses registró un aumento de 0,7%, el menor incremento observado en toda la serie del índice.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
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