La Comisión de Usuarios del Sistema de Pensiones (CUSP), creada por la Reforma de 2008, no tiene un perfil técnico, sino más bien está encargada de evaluar el régimen previsional y encontrar los puntos que requieren ajustes.
La CUSP está compuesta por representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Asociación de AFP y diferentes representantes de instituciones públicas y académicos.
Hugo Cifuentes, el presidente de esta instancia, fue convocado por la presidenta de la República, Michelle Bachelet, para integrar la Comisión Bravo.
-¿Qué importancia tendrá el diálogo en esta instancia?
-La comisión va a escuchar. Y hay que oír y tener la mejor disposición para estar mirando el futuro.
-La presidenta advirtió que las AFP han perdido la credibilidad frente a la ciudadanía.
-La CUSP en sus informes anuales advierte que en la ciudadanía existe una inseguridad respecto del sistema de pensiones porque está fundado en la rentabilidad. Estos resultados económicos variables generan una inseguridad y por consiguiente una inquietud respecto de quien gestiona.
-¿Inquietud sobre la rentabilidad de la empresa o de los fondos?
-Las personas no saben cuál será el resultado de su inversión personal, que es la inseguridad natural de quien hace este tipo de ahorro.
-¿Cómo evalúan el Pilar Solidario?
-Muy bien. En la implementación no ha habido mayor dificultad; la tercera edad en Chile hoy tiene pensión.
-¿Pero la Pensión Básica y el Aporte Solidario son suficientes o se deberían ampliar?
-Nunca todo alcanza. Las necesidades son siempre superiores… La seguridad social tiene un fuerte componente económico. El diseño de políticas de seguridad social debe considerar los efectos económicos, si no puede generar beneficios que después son un gran costo para la sociedad. Hay que buscar equilibrios.
-Entre las propuestas que presentaron a las nuevas autoridades está el que el empleador cotice.
-Pareciera recomendable que lo haga, por al menos un 3%. Esto, en base a los informes que hemos conocido.
-¿Cómo abordar el tema de la tasa de reemplazo ofrecida del sistema?
-La seguridad social, lo que tiene que darte, es una renta sustitutiva frente a la pérdida de tu ingreso, porque tú has optado o has llegado a la necesidad de pensionarte. Y el objetivo central es pasarte una renta sustitutiva a la que dejas de percibir.
-¿Cuánto debería ser?
-La doctrina dice que la prestación debe ser suficiente e integral. Esto tiene que ver con las condiciones económicas del país, las contribuciones efectuadas, niveles de crecimiento. Hay muchos factores.
-¿Pero sobre qué se hace el cálculo?
-La sociedad chilena tiene asumido que es el 70%. ¿Cómo respondemos a eso? ¿Sobre el último sueldo? Hay muchos mecanismos pero hay que ver el que sea más consistente con nuestra realidad.
-¿Cuál debería ser el foco a seguir para mejorar la educación previsional?
-Así como el Fondo de Educación Previsional tiene que liderar con planes con adecuada difusión, educación, formación de monitores, se debe analizar cómo se usan mecanismos que impacten en las poblaciones afectadas y que cotizan poco.
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