Pegas con Sentido, el portal de empleo y empresa B, que vincula a profesionales que quieren ser agentes de cambio con firmas que buscan impactar positivamente en la sociedad, tiene un claro desafío para este año y es concretar su internacionalización a través del portal trabajoconsentido.com.
Así lo adelanta Nicolás Morales, director de la organización, quien señala que tras seis años de operación en Chile y un piloto en Colombia que inició en 2014, se han dado cuenta que esta mirada es transversal, independiente del país. “Existe un interés generalizado en Latinoamérica de agentes de cambio que apuesten por buscar el propósito en una propuesta de valor”, expresa Morales.
Añade que ya están recibiendo solicitudes de organizaciones desde países como Costa Rica y Panamá para la búsqueda de cargos en la región.
Según el ejecutivo, esta expansión viene a consolidar el trabajo realizado en Chile y la creciente tendencia de los profesionales de elegir dónde trabajar basados en sus valores e intereses personales.
“Estamos en una transición y nos falta mucho para tener un mercado laboral enfocado en el propósito. Dentro de la ecuación del éxito profesional, hoy, al sueldo, se suman aspectos como qué tan feliz soy, la calidad de vida, las personas con quienes trabajo. Y el empresariado se está dando cuenta de que hay que hacerse cargo”, comenta Morales.
Agrega que este éxito se ha visto reflejado en el crecimiento de la organización a tasas entre 15% a 20% anuales.
“Este nuevo mercado enfocado en el bien común está creciendo. Quizás los nichos antiguos, con foco en la rentabilización en el corto plazo, van a la baja, pero hoy en día el profesional que está en esta búsqueda tiene la posibilidad de replantearse y encontrar algo que realmente lo motive”, destaca Morales.
Planes en Chile
El ejecutivo señala que Pegas con Sentido ha logrado posicionarse con éxito en el segmento de ONG´s y Empresas B (emprendimientos), pero uno de los focos este 2016 es crecer en las grandes empresas.
“Este año hemos trabajado al menos con diez grandes compañías que han depositado la confianza en nosotros para la búsqueda de cargos y queremos que este segmento se desarrolle aún más. Para lograrlo vamos a desplegar una estrategia a través de talleres, consultoría y charlas motivacionales, porque creemos que la transformación parte con la inspiración”.
Morales señala que una de las claves en este crecimiento ha sido la colaboración del equipo detrás de la organización, y la libertad en la toma de decisiones, pues existe un alineamiento total con el propósito final de la compañía.
Comunidad de profesionales
Hoy, el portal Pegas con Sentido cuenta con una comunidad de profesionales de más de 65 mil personas, con una tasa de crecimiento mensual que oscila entre 1.000 y 1.500 usuarios. No obstante, históricamente, el portal ha alcanzado 3.500 ofertas.
Considerando estos antecedentes, otra de las aristas será ofrecer a esta comunidad un pool de servicios.Estos podrían abordar temas como “mejora tu currículum, coaching o prepárate para una pega con sentido, además de invitaciones a eventos o seminarios de manera gratuita a través de alianzas estratégicas”, comenta Morales.
“Hoy, hacemos charlas en universidades y empresas para cumplir con nuestro rol social de cambiar este paradigma social en que el éxito profesional no es sólo para la persona, sino para toda la sociedad”, concluye Morales.
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