Una de las principales preocupaciones de la industria minera será hacer frente al alza de costos que se producirá por el nuevo ciclo de precios que viene para el cobre. Será también materia de análisis para autoridades y ejecutivos de Codelco, porque según adelantó la actual administración, las proyecciones apuntan a que el costo de caja (C1) de la corporación subiría 2% para ubicarse en US$ 1,39 la libra durante este ejercicio.
Donde este aumento se verá con mayor fuerza es en la división El Teniente, principal faena de la minera estatal, que durante los últimos doce meses fue responsable de un tercio de los US$ 2.800 millones en excedentes que presentó la firma.
Según adelantó el gerente general de El Teniente, André Sougarret, el costo de producción de la división se podrían disparar en hasta en 24% en el próximo quinquenio, período en el que la ley de mineral caerá hasta en 14%.
“Si no hacemos nada, efectivamente los costos se van a incrementar, porque hay menor contenido de cobre y necesitamos aumentar la actividad para poder suplir esa baja en la ley”, aseguró Sougarret.
Es por esto que la división se encuentra desarrollando una serie de planes que buscan aumentar la productividad, con mejoras en gestión, uso del tiempo y automatización, e inversiones planificadas por más de US$ 5.000 millones hasta 2022.
En ese escenario, toma mayor protagonismo la entrada en operación del proyecto Nuevo Nivel Mina, que ya cuenta con avances sobre el 47% y con el que la empresa busca mantener los niveles de producción y para el cual aún restan cinco años para su entrada en operación, así como US$ 1.920 millones en desembolsos.
“Tenemos un desafío técnico de poder llevar adelante Nuevo Nivel Mina, proyecto que comenzó en 2011, pero que tuvo traspiés producto de condiciones geológicas y geotécnicas de profundización, que hicieron detener y replantarse el proyecto. Hoy ya tenemos identificada la forma de cómo operar a través de técnicas de monitoreo fundamentalmente en lo que son las presiones y sísmicas”, aseguró el gerente general de El Teniente.
En paralelo, otra presión para los costos tiene que ver con la negociación que enfrentará la división durante el segundo semestre, cuando se renueve el contrato colectivo de más de 3.000 trabajadores.
Según trascendió se podrían adelantar las tratativas por las buenas relaciones que existen en la faena. Los trabajadores estarían apuntando a elevar sustancialmente el reajuste salarial que viene ofreciendo la empresa, pasando al menos, del 1% al 3%.
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