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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Lunes 10 de junio de 2019 a las 04:00 hrs.
La tradicional baja participación de mujeres en la minería, está comenzando a cambiar. Grupo CAP sumó a Gabriela Gutiérrez, a cargo de la nueva gerencia corporativa de Compliance. La profesional tiene más de 20 años de experiencia en el sector y fortalecerá el nuevo equipo ejecutivo de la compañía, al que recientemente se sumaron la gerente de Sustentabilidad y Asuntos Externos, Sandra Riquelme; el gerente de Personas, Aldo Siri, y el gerente de Estrategia, Riesgo y Tecnología, Marcel Deprez.
Gutiérrez es contador auditor de la U. de Santiago, máster en Derecho Corporativo de la UAI y certificada en Compliance y Anticorrupción por la escuela de derecho de la Universidad de George Washington. Ella estará a cargo de velar por el correcto cumplimiento, establecimiento y operación de los mecanismos de prevención de delitos.
En los últimos meses, CAP ha sumado también a Victoria Vásquez al directorio de CAP Minería; Claudia Bobadilla y María Cecilia Facetti al de Cintac; y Claudia Hinz, Javiera Mercado y Alejandra Zárate al equipo directivo de Intasa.
“Estamos muy contentos que el talento se esté diversificando con la incorporación de más mujeres a los directorios de nuestras empresas filiales y también en la administración de la compañía”, señaló el presidente de Grupo CAP, Rodolfo Krause. 

"La línea que estamos activando ahora es para todo tipo de trabajador o trabajadora. Es un primer paso porque estamos recabando más recursos con los gobiernos regionales y Subdere", dijo el ministro del Trabajo, Tomás Rau.
A través de Leap, el brazo de capital de riesgo corporativo de la caja de compensación, invirtió en la firma de turismo accesible. Cuenta con un fondo de US$ 9 millones, con el que espera respaldar a 20 startups.
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