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REGÍSTRATE AQUÍSindicato informará a sus socios a partir de esta noche la respuesta a la empresa.
Por: David Nogales Toledo
Publicado: Jueves 12 de julio de 2018 a las 17:40 hrs.
Como ha sido usual en el último tiempo, el proceso de negociación colectiva en Minera Escondida no será nada fácil. Ni siquiera luego que la empresa, de manera inédita y antes de lo presupuestado, presentara su oferta a los trabajadores, en su tercer intento para llegar a acuerdo.
El Sindicato Número 1 de la empresa dijo hoy que la propuesta de la empresa estaba siendo revisada por su equipo, pero que "desde ya hemos podido constatar que lamentablemente es del todo insuficiente".
Cabe consignar que la directiva del sindicato que agrupa a 2.500 trabajadores no está obligada a someter la propuesta de la empresa, porque esta no es la oferta final del proceso.
Por lo mismo, el sindicato dijo que informarán esa respuesta a los socios para lo cual realizarán asambleas hoy a las 21:00 hrs. y mañana a las 09:00 hrs. en la mina y otra también mañana pero en la sede sindical de Antofagasta a las 15:30 hrs.
El tiempo es oro y los plazos son acotados. La empresa dijo que esta oferta es válida hasta el 17 de julio. Para poder llegar a esa fecha con una decisión, el sindicato debe definir mañana si la somete a votación o no, dado que el proceso de votación toma unos 3 o 4 días, se estima.
El contrato colectivo vence el 31 de julio.
Minera Escondida, el mayor yacimiento de cobre del mundo, propuso un bono de término de negociación (BTN) de $ 13,5 millones más un crédito blando por $ 2 millones a cambio de cerrar un contrato colectivo por los próximos 36 meses.
Sebastián Vallebona anticipó un alto interés de las empresas por acogerse a la medida y señaló que avanzan junto a InvestChile en una plataforma tecnológica para responder con rapidez.
El indicador elaborado por la Cámara Nacional de Comercio (CNC) volvió a subir en julio y confirmó una mayor incorporación de inteligencia artificial entre las empresas. Sin embargo, la mayoría anticipa un bajo impacto sobre los puestos de trabajo y las diferencias de adaptación tecnológica según tamaño siguen siendo significativas.
La plataforma permite a las empresas publicar vacantes gratis y a los postulantes aplicar con un clic. En paralelo, la startup chilena de software de recursos humanos superó los US$ 100 millones en ingresos recurrentes anuales, con tasas de crecimiento cercanas al 50% anual.
Solo en la comuna de Santiago existen 1.357 inmuebles de conservación histórica y 18 zonas de conservación histórica, activos que podrían beneficiarse de procesos de reconversión y revitalización urbana.