Cuatro altos ejecutivos de Twitter dejarán la compañía de medios, twiteó el CEO Jack Dorsey, el mayor cambio en el liderazgo desde que Dorsey regresó como director ejecutivo en una lucha por revivir el crecimiento de la compañía.
La jefa de Medios, Katie Jacobs Stanton; el director de Producto, Kevin Weil; el jefe de la división de Ingeniería, Alex Roetter, y el jefe de Recursos Humanos, Brian “Skip” Schipper, abandonarán la compañía, dijo.
Abordando lo que calificó como rumores de prensa, Dorsey elogió a los cuatro ejecutivos y dijo que estaba muy triste de anunciar sus salidas.
Las acciones de Twitter han caído casi 50% desde el regreso de Dorsey el año pasado y ahora se están comercializando por debajo de su precio de apertura a bolsa, en medio de las preocupaciones de que la compañía no ha logrado aumentar significativamente su base de usuarios a pesar de un ritmo más rápido de lanzamientos de productos bajo las órdenes de Dorsey.
El domingo por la noche Jason Toff, que dirige el servicio de streaming de Twitter, Vine, tuiteó que él también dejaba Twitter para unirse a Google. El tuit de Dorsey, sin embargo, no lo mencionó a él.
En una conferencia telefónica sobre sus resultados realizada en octubre, Dorsey habló sobre “contratar e invertir en talento”.
Twitter podría anunciar otros cambios ejecutivos, incluyendo la contratación de un nuevo director de Marketing, según una fuente familiarizada con el asunto. La compañía anunciará pronto dos nuevos miembros del directorio, agregó la persona.
Dorsey tuiteó además que el director de Operaciones, Adam Bain, asumirá responsabilidades adicionales como resultado de las salidas, incluyendo los equipos de Productos y de Recursos Humanos.
El director técnico Adam Messinger manejará el equipo de Ingeniería, dijo.
Crecimiento más lento
Weil, Stanton, Schipper y Roetter están entre las salidas de más alto de nivel en los últimos meses, pero varios ejecutivos han dejado Twitter desde que el cofundador Dorsey asumió como CEO interino en julio.
Dorsey, quien también es CEO de la empresa de tecnología Square, todavía tiene que diseñar un plan detallado de lo que quiere que Twitter haga de manera diferente.
Weil ha estado en Twitter desde 2009, a pesar de que sólo se ha desempeñado como jefe de Producto por alrededor de un año. A menudo ha servido como portavoz de la empresa, dando conferencias y haciendo alusión a los nuevos desarrollos en el sitio.
Stanton, por su parte, se unió a la compañía en 2010 y tuvo la tarea de hacer crecer su audiencia fuera de EEUU. Anteriormente trabajó en Google y Yahoo, así como en la Casa Blanca y en el Departamento de Estado.
Twitter, que tiene poco más de 300 millones de usuarios, tuvo su crecimiento más lento en 2015 y fue eclipsado por Instagram, propiedad de Facebook, que superó los 400 millones de usuarios en 2015.
Desde su regreso, Dorsey ha lanzado Moments, que muestra los mejores contenidos de Twitter, ha despedido a 300 trabajadores y contratado al ex ejecutivo de Google Omid Kordestani como presidente ejecutivo.
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