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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍAdemás, sobre el 80% cree que la inteligencia artificial integrará sus organizaciones.
Por: Rodrigo Olivares
Publicado: Lunes 22 de octubre de 2018 a las 04:00 hrs.
"Los retailers, tanto a nivel global como local, reconocen la necesidad de realizar una transformación de su core de negocio para mantenerse competitivos en la nueva Era Digital".
Esa es la conclusión que saca Miguel Pochat, director ejecutivo de Retail y Consumo Masivo de Accenture Chile, de un estudio que desarrolló la firma para identificar las prioridades de estas empresas para los próximos tres años.
Accenture entrevistó a 110 ejecutivos del retail a nivel mundial. Entre las conclusiones, sobresale que 59% de los actores locales dice que realizará una adopción integral de las nuevas y emergentes tecnologías en menos de un año.
Así también, 82% de los actores locales sostiene que dentro de los próximos dos años, la Inteligencia Artificial trabajará con los humanos en sus organizaciones, como con trabajador, colaborador y asesor de confianza.
Según el experto, estas respuestas dan señales que la industria "sabe que la transformación digital es clave para mantenerse competitivos en la nueva era digital, ya que, quienes no avancen en ese aspecto, perderán su lugar en el mercado".
Dice que en este escenario el e-commerce "tiene una importante relación, ya que los retailers comprenden que, para poder entregar experiencias personalizadas a los consumidores, la digitalización es clave".

Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.