España: despido por conectarse a Facebook
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 5 de julio de 2011 a las 05:00 hrs.
Eco tuvo en el mercado laboral de España navegar por internet. El Tribunal de Justicia de La Rioja confirmó el despido disciplinario de una trabajadora por conectarse a Facebook y a otras webs de contenido lúdico durante la jornada laboral. La sala consideró acertada la decisión al considerar el uso de parte de la empleada de los medios tecnológicos como “indebido y abusivo”.
Bajo la óptica de los jueces, la trabajadora incurrió en un “incumplimiento grave (...), que infringe las reglas de la buena fe e incurre en un abuso de confianza”.
Bajo la óptica de los jueces, la trabajadora incurrió en un “incumplimiento grave (...), que infringe las reglas de la buena fe e incurre en un abuso de confianza”.
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