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Publicado: Lunes 19 de noviembre de 2012 a las 05:00 hrs.
Teddy Ng
, Beijing
Las quince nuevas caras instaladas en el poderoso Politburó incluyen al menos dos políticos vistos ampliamente como los candidatos para ocupar puestos superiores cuando la generación de Xi Jinping deje sus cargos en una década.
Entre los que se unen al panel de 25 miembros están el secretario del partido de Mongolia Interior Hu Chunhua y el secretario del partido de Jilin Sun Zhengcai, ambos miembros de la llamada futura sexta generación de liderazgo en el congreso del partido en 2022.
Hu y Sun, ambos de 49 años, están listos para asumir dos puestos de peso. Se espera que Hu conduzca el centro económico de Guangdong, mientras que Sun liderará Chongqing, que todavía se está recuperando del peor escándalo en la historia reciente del Partido Comunista. Los analistas dicen que las tareas pondrán a prueba sus habilidades y les proveerán experiencia valiosa para rellenar sus currículos políticos.
Es una tradición entre los líderes del Partido Comunista preparar a sus sucesores. El presidente Hu Jintao, por ejemplo, fue seleccionado personalmente por el difunto líder supremo Deng Xiaoping.
Por esto Hu Chunhua —apodado “Pequeño Hu” porque su ascenso político ha sido parecido al de Hu senior— destaca entre los nuevos miembros del Politburó. Hu Jintao, quien se retiró la semana pasada como secretario general, cumplirá 75 años en el próximo congreso en 2017, con lo que tiene mejores opciones de elegir a sus protegidos para el Comité Permanente del Politburó en comparación a su predecesor, Jiang Zemin, quien tendrá 92.
“La próxima generación de líderes ha dado un nuevo paso hoy”, dijo el jueves Bo Zhiyue, un observador de China de la Universidad Nacional de Singapur.
Cinco de los siete nuevos miembros del Comité Permanente del Politburó se retirarán en cinco años, pavimentando el camino para que una nueva tanda de políticos entre en escena. Sólo Xi Jinping y Li Keqiang continuarán en el Comité Permanente después del 19º congreso en 2017.
Bo dijo que no cree que la sexta generación se desvíe mucho de sus predecesores. “La continuidad va en la sangre del partido, y el cambio no es la norma”, dijo.
Se centra en gestoras de activos alternativos de nicho de EEUU. Priorizará la captación de inversiones en banca privada, multifamily office y oficinas familiares individuales.
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