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Publicado: Jueves 29 de octubre de 2015 a las 04:00 hrs.
Volkswagen, la mayor automotriz de Europa, sufrió en el tercer trimestre una pérdida de 1.673 millones de euros (US$ 1.828 millones), las primeras en más de quince años, tras el escándalo de manipulación de gases contaminantes en motores diésel.
El grupo Volkswagen obtuvo ingresos por 51.487 millones de euros, un incremento de 5,3%. Esto se tradujo en un beneficio operativo de 3.206 millones de euros, 0,7% menos. El grupo se vio obligado en septiembre a provisionar 6.685 millones de euros como primera medida para afrontar el escándalo del trucaje de las emisiones de los motores diésel.
Con estos datos del tercer trimestre, el beneficio operativo del grupo Volkswagen en lo que va de año se reduce 54% hasta los 3.990 millones de euros. Consolidadas las cifras, las pérdidas netas atribuibles del grupo Volkswagen ascienden a 1.731 millones de euros en el tercer trimestre del año y reducirían en 55% el beneficio neto atribuible del grupo alemán en lo que va de año hasta 3.827 millones de euros.
Esto ha provocado que el beneficio operativo del tercer trimestre se haya convertido en pérdidas operativas por valor de 3.479 millones de euros. Tras descontar los 2.522 millones de euros obtenidos tras liquidar los impuestos, las pérdidas netas del grupo Volkswagen en el trimestre fueron de 1.673 millones de euros.
Previsiones
El grupo Volkswagen prevé que los ingresos por ventas y áreas de negocio crezcan 4% en el ejercicio 2015. El retorno por ventas se situaría entre el 5,5% y el 6,5% para todo el grupo.
Volkswagen avisa a sus accionistas en su memoria de todos los procedimientos legales que están en marcha y los que se pudieran iniciar por parte de Estados y particulares.
Consciente de dichos casos, ha aumentado la liquidez neta hasta superar los 27.770 millones de euros (+65%), aunque matiza que es pronto para "evaluar el impacto en las cuentas del grupo".
El centro de incidencia valora esta figura contractual, pero advierte que su diseño debe impedir que se utilice para encubrir relaciones laborales permanentes. Entre sus propuestas figuran la consolidación automática de horas, la prohibición de cláusulas de exclusividad y un registro verificable de turnos.
La startup migró de un marketplace tradicional a un sistema de emparejamiento con inteligencia artificial que le permitió pasar de 7 mil a 20 mil alojamientos en seis meses y operar en 10 países.
La representación femenina llega a solo un 14%, mientras que, a nivel latinoamericano, esta alcanza un 25%. La participación de abogadas crece entre los jóvenes rankeados, donde las asociadas superan el 50%.
Centro de salud mental y la unidad de terapia celular, forman parte de un plan de inversiones por US$ 13 millones, que también incluye un área para la atención de adultos mayores.