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Publicado: Martes 29 de mayo de 2012 a las 05:00 hrs.
El Plenario Intersindical de Trabajadores (PIT) y Convención Nacional Trabajadores (CNT) cedieron en su postura de un año atrás y le comunicaron al gobierno que aceptan incluir en las modificaciones a la ley de Negociación Colectiva una cláusula de paz para prevenir conflictos mientras estén vigentes los convenios salariales. Así, los sindicatos deberán comunicar a las empresas y formar instancias de conciliación antes de iniciar conflictos, como paros o huelgas.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).