El SNA (Sindicato Nacional de Aeronautas) ha convocado una asamblea general extraordinaria el próximo lunes por la mañana 29 de diciembre para decidir si la categoría se declara en huelga.
El sindicato afirmó que auxiliares de vuelo, pilotos y tripulantes de cabina se encuentran en estado de alerta de huelga, lo que señala la intención del rubro de paralizar actividades si no avanzan las negociaciones que involucran derechos laborales.
La convocatoria a huelga se produce después de que los pilotos rechazaran, en votación realizada los días 21 y 22 de diciembre, la propuesta hecha por las aerolíneas para la renovación del Convenio Colectivo de Trabajo, mediada por el TST (Tribunal Superior del Trabajo).
El sindicato registró un 49,31% de votos en contra de la propuesta de las aerolíneas y un 49,25% a favor, además de un 1,44% de abstenciones.
La negociación abarca únicamente a Azul y Gol. En diciembre, los pilotos asociados de Latam aprobaron las propuestas de la compañía para los convenios colectivos.
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Contactado por Folha, Azul dijo que no haría comentarios. Gol no había respondido al momento de la publicación de este artículo.
Entre las reivindicaciones económicas iniciales de los pilotos de Gol y Azul están un ajuste salarial en base al INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor) más 3%, aumento del valor del bono de alimentación en base al INPC más 10%, pensión privada, aumento de las dietas internacionales (US$ 4 para Sudamérica, EE.UU. y Centroamérica) y la inclusión del doble pago por trabajo nocturno.
Las cláusulas sociales y operativas propuestas por los profesionales incluyen un descanso mínimo de 12 horas en un hotel y el pago del tiempo de permanencia en tierra.
Este martes 23 de diciembre, el Tribunal Superior de Trabajo (TST) presentó una nueva propuesta que incluye un ajuste salarial basado en el INPC más un 0,5% y un ajuste del 8% al bono de alimentación. La propuesta aún se discutirá por categoría.
Si la huelga se aprueba en la asamblea del lunes (29), el paro no se producirá de inmediato. Según el sindicato, hay un plazo de 72 horas antes del inicio de la huelga.
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