VER MÁS
MARKET DATA
<%userdata?.email%>
Editar perfil
Credencial
Salir
(Twitter)
Instagram
Facebook
LinkedIn
YouTube
TikTok
Alto contraste
laboralSeñora Directora:
Al final del actual Gobierno se cumplirán 8 años de discusión de la reforma previsional, entrampada por el destino del 6% de cotización adicional, que es a cargo del empleador.
Un buen resguardo desde el inicio de nuestro sistema previsional fue que la cotización fuese a cargo del trabajador, lo cual obliga a enterar el ahorro en una cuenta individual del trabajador, imposibilitando que el dinero y su rentabilidad tuvieran un fin distinto al de la futura pensión.
Hoy el tira y afloja de la cotización adicional podría resolverse si la cotización adicional fuese cargo al trabajador, pues así el depósito sería íntegro en su fondo previsional, alejando todo peligro político con el uso de un dinero que fue producto de su esfuerzo y trabajo.
Por último, recordar que los retiros previsionales han golpeado fuerte a las cuentas individuales, por lo que enterar la cotización adicional en ellas, las fortalecería para futuros retiros, que si o si vendrán en algún momento.
Eduardo Jerez Sanhueza
