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Piñera presenta agenda de género y anuncia reforma a la salud para terminar con discriminación en planes de isapres

Además, enumeró una serie de iniciativas legales a las que dará máxima urgencia para su tramitación en el Congreso, entre ellas, sala cuna universal para todos los padres y madres trabajadores.

Por: Rodolfo Carrasco

Publicado: Miércoles 23 de mayo de 2018 a las 11:14 hrs.

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"Llegó el tiempo de cambiar la historia e iniciar una nueva etapa en la relación entre hombres y mujeres en nuestro país", con estas palabras y ante un centenar de invitados, el presidente Sebastián Piñera anunció la "Agenda Mujer", que establece iniciativas, algunas de las cuales ya están en el congreso y otras que deben ser elaboradas para avanzar en mayor igualdad de trato entre hombres y mujeres sin discriminación.

El mandatario sostuvo que como Ejecutivo impulsará una reforma constitucional al artículo 1 de las bases de la institucionalidad de nuestra Constitución para establecer como deber del Estado el promover y garantizar la plena igualdad de derechos, deberes y dignidad entre el hombre y la mujer y para evitar toda forma de abuso o discriminación arbitraria contra nuestras mujeres.

La medida más aplaudida fue la esperada reforma a la salud para terminar con la discriminación contra las mujeres en los planes de las Isapres. "Impulsaremos una reforma al sistema de salud privada, para terminar con las diferencias injustificadas de precios de planes de salud, que perjudican a las mujeres, y muy especialmente, en edad fértil", dijo.

Asimismo establecerá "máxima urgencia" a los siguientes proyectos de Ley: que sanciona la violencia en el pololeo; que establece la plena igualdad de derechos entre hombres y mujeres para administrar el patrimonio de la Sociedad Conyugal y sus bienes propios; y al que asegura y garantiza el fuero maternal para las mujeres integrantes de las Fuerzas Armadas y de Orden.

También patrocinará el proyecto que termina con la discriminación que significa el impedimento a la mujer de contraer nupcias, antes de los 270 días desde la disolución del vínculo matrimonial, por divorcio, nulidad o muerte.

Asimismo, impulsará establecer el derecho a la Sala Cuna para todos los niños y niñas de madres o padres trabajadores al cuidado de sus hijos, que hoy no lo tienen, logrando así una cobertura de Sala Cuna universal para todos los hijos de madres trabajadoras con contrato. Adicionalmente, el costo de este beneficio será compartido entre trabajadoras y trabajadores, terminando así con la discriminación que significa el que hoy este costo recaiga íntegramente en la mujer trabajadora.

La batería de iniciativas también establece el derecho a la lactancia libre a las mujeres, que proteja la maternidad a través de programas de acompañamiento y apoyo a las mujeres con embarazos vulnerables y permita prevenir mejor los embarazos adolescentes.

También aplicará urgencia al Proyecto de Ley presentado por el Gobierno anterior sobre el derecho de la mujer a vivir una vida libre de violencia.

En el ámbito universitario pronto se promulgará la Ley de Universidades del Estado, que extiende la prevención y prohibición de estos actos y regula la relación entre docentes y estudiantes, y al interior de cada uno de estos grupos. Además, el Ministerio de Educación elaborará un plan de asistencia técnica y acompañamiento para Universidades, Institutos Profesionales, Centros de Formación Técnica y Establecimientos de Educación Escolar, para promover y asegurar la inclusión en sus reglamentos de los más altos estándares en materia de convivencia, protocolos de prevención de abusos, acosos, discriminaciones y malos tratos y fije procedimientos eficaces de denuncia, investigación y sanción de estas conductas.

También el Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, en conjunto con el Ministerio del Interior y Seguridad Ciudadana y el Ministerio de Defensa, desarrollarán un Plan de Derechos Humanos, que establezca como uno de sus ejes principales la no discriminación arbitraria contra la mujer en nuestras Fuerzas Armadas y de Orden.

Piñera dijo que "nuestra agenda también incluye promover una mayor participación de la mujer en cargos de alta responsabilidad, tanto en el sector público, como privado y mundo académico, y fomentar una mayor participación de mujeres en carreras científicas y tecnológicas y en programas de post grado, lo que sin duda se traducirá en mejores remuneraciones, y contribuirá a reducir las brechas salariales que hoy existen entre hombres y mujeres".

Adicionalmente, Piñera dijo que "fortaleceremos las Terapias de Reproducción Asistida y los Tratamientos contra la Infertilidad para promover y apoyar la maternidad deseada, y facilitar el cobro de las pensiones alimenticias por parte de nuestras mujeres".

En la ceremonia realizada en La Moneda, junto a la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Isabel Plá, Piñera firmó un nuevo Instructivo Presidencial para la administración del Estado, que promueve y garantiza lo que se incorporará a la Constitución, en el sentido de promover y garantizar igualdad de derechos entre hombres y mujeres y exigentes disposiciones en materia de prevención, denuncia, investigación y sanción de todo tipo de abusos, acosos sexuales o laborales, discriminaciones y mal tratos. Este instructivo también exigirá eficaces mecanismos de prevención e informes anuales de rendición de cuentas.

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