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REGÍSTRATE AQUÍLa ministra del Trabajo aseguró que "si hay alguien a quien no le pueden decir que no tiene la camiseta puesta con los trabajadores es a mí".
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Jueves 3 de mayo de 2012 a las 08:49 hrs.
La ministra del Trabajo, Evelyn Matthei reiteró hoy su idea respecto al alza del sueldo mínima pedida por la CUT en $250 mil, la cual según a su juicio podría generar desempleo.
"(El sueldo mínimo) Para mí, es el mayor posible sin generar desempleo. Nosotros todavía no hemos calculado la cifra, no puedo dar todavía esa cifra, pero lo único que puedo asegurar es que vamos a tratar de subirlo lo más posible pero sin causar desempleo", sostuvo.
Respecto a las propuestas que han hecho algunos expertos respecto al salario mínimo, asegurando que no existen pruebas empíricas que un aumento causaría falta de empleo, la secretaria de Estado aseguró que "ningún economista serio se atrevería a decir que un aumento sustancial en el sueldo mínimo no provoca cesantía", criticó.
"Tengo la camiseta súper puesta con los trabajadores (...) Si hay alguien a quien no le pueden decir que no tiene la camiseta puesta con los trabajadores es a mí", finalizó Matthei.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.