En la planta de Coca-Cola Andina en Renca, el Presidente José Antonio Kast valoró este martes el anuncio de una inversión a cuatro años por US$ 770 millones dado a conocer por la embotelladora, afirmando que se trata de una muestra de confianza en Chile y en que las cosas se están haciendo bien a pesar de lo que llamó “olas de pesimismo”.
Fue el gerente general de Coca-Cola Chile, Abelardo Guiño, quien informó su plan de inversión en Chile hacia el año 2030, que contempla más de US$ 770 millones para continuar fortaleciendo sus operaciones, infraestructura y capacidad productiva en el país. Explicó que “para que Chile pueda destapar nuevas oportunidades necesitamos crecimiento, empleos y confianza”, dando a conocer la cifra de inversión y también la creación de 500 empleos para jóvenes en capacitación en gastronomía.
A su turno, Kast señaló ante los asistentes que “inversión, capacitación y empleo: tres cosas que nos unen, eso significa que hay confianza, esa confianza que Chile necesita” y señaló que es una gran noticia para Renca y Chile.
El anuncio de Coca-Cola se suma al de la sueca Volvo, que más temprano anunció que comenzó la construcción de un nuevo centro regional de distribución en Santiago, con una inversión de US$ 11,1 millones destinada a abastecer de repuestos a las marcas del holding en el país: Volvo Trucks, Volvo Buses y Volvo Penta.
El mandatario llamó a tener confianza en el país señalando que “los invito a tener esperanza en nuestra patria, a hablar de lo positivo que estamos haciendo, porque hay olas de pesimismo que tenemos que superar y darnos cuenta de que tenemos una oportunidad única como nación de salir adelante”.
Agregó que “cuando ve estos jóvenes a uno lo llena la esperanza, tomen esta oportunidad y saquen adelante su profesión para unir a las personas en torno a la mesa. Sigamos con confianza y teniendo esperanza de que a Chile la va a ir bien”.
Cabe señalar que los campamentos gastronómicos de la bebida gaseosa consisten en un programa gratuito que permite a jóvenes entre 18 y 29 años formarse en servicio gastronómico, adquirir experiencia práctica en restaurantes y acceder al mundo laboral.
Durante esta nueva etapa se capacitará a 2.600 jóvenes, mediante formación digital y presencial y con la participación de 32 restaurantes del país, con el objetivo de generar 500 nuevas oportunidades laborales para jóvenes.